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与兄弟姐妹达成一致的,大家都同意这个房屋由我购买。由于房改是针对本单位员工的,只有我资格购买这个房屋,房屋购买手续系由我个人办理,并于2002年3月 。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案关键证据为张某提交的一份书面说明,从该 ...
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/升,你们卖5.98元/升,相差0.62元,对你们影响?他们回答道:昌邑石化加油站自己的炼油厂,价格低很多。一位年轻的女性工作人员拖长音调说 手里把发票买来后回去抵税。事发后,十几个员工被公安机关拘审,由于种种原因,这些员工没有被追究相关法律责任,由厂里出面保释出来,但这些人最终还是被辞退,至于 ...
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。法律分析末位淘汰制是用人单位设定的考核指标体系,依据考核结果对员工进行绩效管理,提升员工积极性及企业竞争力。末位淘汰制并不符合《劳动合同法》规定的法定解除 第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...
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年8月,华铃公司实行“资产出售、全员分流”整体改制方案,决定与全体员工解除劳动关系,并就员工经济补偿事宜制定出相关方案:经济补偿金按企业上年度职工月平均工资 不能得到相应的待遇,这对她们本身来讲是不公平的。但由社保机构来承担这种责任也是不公平的。”对法院作出的上述有关判决,他们未做正面评价,但指出:“ ...
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保险费的记录等。在这类争议中劳动者与用人单位双方均提供证据的义务。本案中,参照清洁公司员工在公安机关的询问笔录可以证实赵小某在该公司工作, 招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。文章摘自网络,如 ...
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劳动关系?工资如何确定?李先生可以要求用工单位赔偿其损失? 解答:本案属于未签订劳动合同而发生工伤责任纠纷案件,从本案中可以看出李先生在江门某建设 标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。因李先生所在单位与员工签订集体合同,据此,李先生工资标准可以按照集体合同来确认双方之间的工资 ...
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案情诊断】首先,该案属于劳动者与分公司之间的纠纷(总公司在秦皇岛),江某作为员工提起仲裁,必须选择广州以节省办案成本,为此,确定合同履行地在本案中较为关键 信《工资单》,那么原告的加班事宜难道就凭被告随便说了算?按照法律关于劳动案件加班费用的举证责任负担分配,原告已经完成了本应该由被告负担的举证义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -了解详情
案情诊断】 首先,该案属于劳动者与分公司之间的纠纷(总公司在秦皇岛),江某作为员工提起仲裁,必须选择广州以节省办案成本,为此,确定合同履行地在本案中较为 信《工资单》,那么原告的加班事宜难道就凭被告随便说了算?按照法律关于劳动案件加班费用的举证责任负担分配,原告已经完成了本应该由被告负担的举证义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -了解详情
这两个高松林的同事,再次向其取证。这一次,他们的证言大变,针对公司是否对员工赠股一说,皆说没有;针对公安人员“为什么上一次证言说”的追问, 现实生活中这种做法闻所未闻。退一万步说,管理责任难道不包括与公司的债务清偿等经济责任?因此,安电进的“管理责任”一说本身就是想回避“离职协议”终止了高松林对 ...
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劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。本案中,某某上海分公司称,某某上海分公司解除与沈某某劳动合同的理由是沈某某 正常的工作地或岗位/职位调整;拒绝接受公司合理的工作分配,违反了某某上海分公司《员工手册》8.2.2条第(2)项、第(3)项的规定,某某上海 ...
//www.110.com/ziliao/article-952349.html -了解详情
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