福利待遇一般是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等。 ...
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产权的房改房。本案中被告在明知讼争房个人拥有完全产权，且含有单位对职工福利补贴成分的情况下，于1997年与原告又补充签订书面协议一份，明确约定讼争 上述单位的土地使用权是通过无偿划拨取得，并未计入房价，单位职工购买这种廉价住房属于员工福利，且无完全产权。因此，单位集资房的出售范围仅限于该单位职工，不 ...
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补助费而引发劳动争议。刘某某等10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称：要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金，补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇，补偿申诉人的经济损失。经查：1993年6月，刘某某等10名女工被某工艺品有限公司招为合同制工人，双方签订了为期3年的劳动合同。劳动 ...
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川以被告刘某鹏名下案涉房屋折价17224元，再补交房款31176元，换购了a公司福利房，坐落为一号房屋82．5平方米二居室一套。随后，刘某鹏将案涉 知情的情况下暂用于a公司的周转房，根本不存在折价置换的情形，并且当时a公司用员工个人房屋用于周转的有多套房屋，并且后续也都返还了，结合本案的事实和证据请求 ...
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登记至原告名下。诉讼费用由二被告负担。 被告辩称 被告赵某丽、张某强辩称：张某强于1979年参与工作。赵某丽与张某强结婚后，房屋是单位为张某强提供住房福利待遇，并且将房屋所有权登记在张某强的家属赵某丽名下，房屋交付于张某强、赵某丽居住使用长达二十多年，并非原告所述的借名买房。因为双方无借名买房协议 ...
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文件规定，同意乙方享受以下优惠。合同签订后，张某芳按照前述合同约定支付了相关房款及费用。2014年1月，张某芳将涉案房屋出售给他人。 另查一，李父生前系X公司员工，张某芳不是X公司员工。 另查二，李父系李某廷（早于李父去世）和张某荣（于2012年5月4日死亡）之子。李某廷和张某荣另有一子四女，一子李 ...
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文件规定，同意乙方享受以下优惠。合同签订后，张某芳按照前述合同约定支付了相关房款及费用。2014年1月，张某芳将涉案房屋出售给他人。 另查一，李父生前系X公司员工，张某芳不是X公司员工。 另查二，李父系李某廷（早于李父去世）和张某荣（于2012年5月4日死亡）之子。李某廷和张某荣另有一子四女，一子李 ...
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新)2002年，陈女士入职某开发公司,任研究开发员。根据入职时约定的住房福利，2003年，陈女士获得了公司宿舍的租住使用权。2017年初，公司入户调查时发现 ，陈女士将所住宿舍交由他人居住，于是公司要求陈女士清退宿舍。陈女士再次申请员工宿舍，公司未予批准。后陈女士要求宿舍管理人员为其开门，并趁机更换了 ...
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中国法院网讯(张志勇)员工在公司从事搬米工作时，因米堆倒塌致左脚骨折八级伤残，公司以不认可八级伤残、停工留薪期与伤情不符等理由，拒绝支付 相关规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，根据《江西省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》规定 ...
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案情介绍：企业逼员工“主动离职”应当如何处理。陈某2016年1月到烟台某电气公司工作，工作期间双方共同签订了三份书面劳动合同，第三份劳动合同 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时 ...
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