的标的36万元房款是被继承人孙W去世时遗留遗产的一部分，虽然原告与被告在遗产继承纠纷中曾有协议，但针对本案而言，原告与被告之间不存在合同关系，基础法律 公司）应付乙方3596405元。 2010年11月22日曹A从开具了怀孕证明，并提交给M公司；同日孙W在安置房户型确认单上签字确认，A市一号房屋，人口 ...
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2015年元月中下旬开始，刘某以怀孕为由消极怠工，不从事任何具体工作，且经常在上班期间吃饭、看电影、打私人电话。为此，公司HR多次找其商谈，希望调整 事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。 双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应 ...
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in HK 案情简介： 韩某于2004年9月至D公司处工作，担任乘务员。自2011年7月22日起，韩某因怀孕未再上班。2012年12月25日起韩 某最终胜诉，法院判决恢复劳动关系。 法院判决： 北京市一中院认为，劳动者在与用人单位履行劳动合同期间，因患病需要休息，应以医疗机构出具的诊断证明及休假证明为 ...
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，如接听电话、看门等，期间可以休息。值班费的发放则是按照用人单位相应的规章制度、劳动合同或惯例等执行。本案中，唐某等三位职工加班被单位说成值班，最终在 王女士入职某公司，岗位是会计兼文员。单位未与其签订劳动合同，也未缴纳社会保险。2013年10月11日，王女士查出怀有身孕，单位知道后，在其怀孕5个月时 ...
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非因工死亡待遇，兰山劳动仲裁调解解决。3、因病死亡待遇。劳动者在用人单位工作期间，患病（非职业病）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇，罗庄 约定冲突时，应当按照国家强制性标准检验工程质量 （十四）保险合同纠纷案件。经典成功案例：保险公司业务员在推销保险时恶意引导投保人不履行如实告知义务，投保人发生了 ...
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劳动合同自动顺延至上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕，实际上此时劳动合同并没有到期，单位以劳动合同到期而不予续签是缺乏法律依据的，因此劳动 变薪不变，员工拒绝到新岗位报到被企业辞退 陈某是单位的技术总监，在总部北京工作。公司因为业务发展需要，在南京开设了分公司。人力资源负责人和陈某 ...
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、 被申请人支付申请人陈某违法解除劳动合同赔偿金6万元； 二、 被申请人支付申请人2011年3月1日至3月29日期间的工资及拖欠工资的补偿金共计4000元。 本案 17日申请人去医院检查得知已怀身孕5周左右，并于3月21日告知被告怀孕一事。3月22日，申请人倍感身体不适，前往医院进行身体检查、治疗，经 ...
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。同年11月间，李与陆订婚，并将陆某带回家同居数月，致陆怀孕。在此期间，李某越来越感到陆某虚荣心很强，且与自己性格不合，便逐渐萌发与刘 职务或者业务要求的作为义务；法律行为引起的义务；先行行为引起的作为义务。[4]有的则以合同签订的义务取代上述观点中的法律行为引起的义务。[5]（3）五来源说。认为作为 ...
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对材料价格存在争议的部分金额453177.51元。另查明，合同履行期间，国科广电公司的项目工地管理人员王某与黄金建设公司签订《工程定价材料一览表》，由王某签字并加盖 6月，李某怀孕，双方登记结婚。登记不久，江某向妻子坦白，其已身患艾滋病数年且长期服药。虽然江某坚持表示其所罹患的艾滋病已不在传染期内， ...
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、同居为由主张另一方支付青春损失费分手费的，不予支持。但女方在恋爱、同居期间因怀孕中止妊娠主张男方分担医疗费、营养费等合理费用的，可以支持。 有 情形 婚姻关系存续期间以夫妻共同财产投保，离婚时仍处于保险有效期内的人身保险合同，夫妻双方主张分割保险单现金价值的，应予支持。 如果投保人和被保险人均为夫妻 ...
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