民事责任能力,通常不影响受害人享有损害赔偿请求权的实现。 其五,实施违约行为将承担违反合同的民事责任,实施侵权行为将依法承担侵权的民事责任。我国《民法通则》虽然 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条第一款的规定,判决雇主某公司承担全部损害责任,把握了责任竞合的实质。应该说原审法院之所以简单 ...
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里取来杀鸭刀将原告张XX杀伤,被告鄞州XX公司却没有在此期间采取有效措施制止被告吴XX的行为,导致一起因琐事斗殴的治安案件发展成一起致人重伤的重大 健全使用保管制度,加强刀具的管理和检查,确保安全。被告鄞州盛发肉禽专业合作社违反上述规定,对属于管制刀具的杀鸭刀疏于管理,致使被告吴XX得以轻易使用杀鸭刀 ...
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违反劳动合同解除劳动关系应当依法给予经济补偿 苗谋系某公司员工,并自1993年开始即在该公司工作。2004年该公司以多种理由对苗某作出辞退、开除公司的 劳动合同的经济补偿。劳动争议仲裁委员会审理后,认为解除劳动合同系苗某违反公司相关规定导致的,公司有权解除劳动合同,故未能支持苗某的请求。苗某不服起诉到 ...
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企业管理人员)张嘴就骂街,不让搜身他们就骂,抬手就打,还说我违反公司规定,罚了我100块钱。可能跟这些冲突有关,她感觉自己在企业处处受排挤, 被搜身事件之后出现,其应激相关障碍主要是由心理、社会(环境)因素引起异常心理反应导致的精神障碍,故评定其精神障碍与被搜身事件有因果关系。 成湖实业重审变说法 ...
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1:授权不及时收回,导致被授权人滥用权力。例如:某制衣厂长期由员工张凤兰负责向某布料厂订购制衣材料,后张凤兰因违反单位规定被辞退,但制衣厂并未 。问题9:合同条款语意模糊,易产生歧义。例如:某酒店在圣诞节前向某葡萄酒公司订购了20箱葡萄酒,合同写明“甲方向乙方购买某某品牌葡萄酒20箱”。后酒店收到20 ...
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》,公司以小芳不服从上司指令,拒绝合理的工作安排,违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上,导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月 吗?什么情况下可以变更劳动合同的内容?答:《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用 ...
//www.110.com/ziliao/article-601376.html -
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》,公司以小芳不服从上司指令,拒绝合理的工作安排,违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上,导致公司经营管理遭受严重影响为由解除了双方的劳动合同。同年11月 吗?什么情况下可以变更劳动合同的内容?答:《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用 ...
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及委托关系】 原告:A先生 代理人:律宏(lvhooo)专家律师 被告:B公司 代理人: 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动 与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
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服务体系等,以及相关的源程序和目标程序等著作权均被被告盗用。被告的行为违反法律规定,故诉请法院依法判令被告停止侵犯原告著作权的行为,并在侵权范围内消除 、被告源代码是否相似进行鉴定。在鉴定过程中,由于索维公司未提供目标程序运行时所需的验证服务器,导致其目标程序无法正常运行。被告承认其向法院提供的源代码 ...
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XX,男,1992年9月11日生,汉族系公司员工,特别授权代理。 原告张XX诉被告严XX、大地保险公司机动车交通事故责任纠纷一案,本院受理后, 予以采信,其主张中国人口平均预期寿命76周岁故应修复5次牙齿亦不违反法律规定,本院予以认定,故原告主张的后期治疗费8000元+5000元/次×5次=33000 ...
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