工伤事故赔偿标准 -案例分析搜索

2013年最新苏州工伤事故九级伤残赔偿标准多少钱

标准的基础上增发40％。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间劳动关系时间在2013年7月2日至2014年6月30日之间”；但因工伤职工个人情况不同，具体到案件需根据个人情况计算，不能照抄照搬。届时， ...

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工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿可否竞合

第三人侵权者的追偿权。《人身损害赔偿解释》第十二条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉的是对损害风险进行分散的重要性。在当前用人单位用工成本不断上涨，赔偿标准较高，个体赔偿能力较弱而社会保险、保障还不充分的情况下，更需要从分散风险， ...

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工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿可否竞合

第三人侵权者的追偿权。《人身损害赔偿解释》第十二条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉的是对损害风险进行分散的重要性。在当前用人单位用工成本不断上涨，赔偿标准较高，个体赔偿能力较弱而社会保险、保障还不充分的情况下，更需要从分散风险， ...

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工伤事故，如何确定伤害发生之日

因涉案事故受到的损失，并承担后续治疗费用。法院经审理认为原告系因工伤事故受到人身损害，应请求工伤保险赔偿，裁定驳回了杨某的起诉。杨某遂于2007年4月9日向结果发生之日，并以之作为工伤认定申请时效的起算时间。劳动保障部门在确定工伤认定申请时效的起算时间时，应当以工伤事故伤害结果实际发生的时间为标准。...

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顺德市北滘镇祥润彩印厂与何淑珍工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

付金华，广东仲马律师事务所律师。上诉人顺德市北滘镇祥润彩印厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2003）顺法民一初字保险条例》的规定及2001年上半年度的顺德市的月平均工资1129.67元为标准计算工伤补偿金及工伤辞退费，上诉人认为应按2000年顺德市月平均工资为基数计发 ...

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周章志与广东科达机电股份有限公司工伤事故损害赔偿纠纷案

，被上诉人职员。委托代理人马海卫，男，被上诉人职员。上诉人周章志因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2005）顺法民一初字第答辩认为：请求维持原判，驳回上诉人的诉讼请求。一、停工留薪期工资计算标准不应包括计件工资在内，只应以工资单所列基本工资包括法定最低工资和岗位技能工资 ...

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工伤事故达成赔偿协议，还能反悔让法院撤销吗？

4月起发放的是其上班期间的工资而非协议约定的补贴，因双方对补贴发放标准及数额未作出约定，且其领取的该部分款项与按照法律规定应享受的工伤赔偿数额，这会造成实际后果的不平衡；劳动法和工伤保险条例确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后承担工伤赔偿义务的原则，该义务系工伤认定之后用人单位的法定义务，劳动者有权 ...

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劳动者在厂区发生事故，应认定为工伤还是交通事故？

雇员，在被告二厂区内驾车将原告撞伤，应由被告二按工伤的赔偿标准予以赔偿。应按工伤事故处理《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（ ...

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2014年度北京市工伤赔偿标准

最高赔偿额为521367元。七、2014年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为１6个月的本人工资，但最高为年我国城镇居民人均可支配收入为26955元。5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...

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2016年郑州市七级工伤赔偿标准

2016年郑州市七级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。 ...

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