工伤五级伤残赔偿标准 -案例分析搜索

交通事故与工伤的混合赔偿

或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个 ...

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一起七级工伤赔偿案件

单位调解，经过与建筑公司包工头多次调解，达成协议，一次性赔偿武*18万元（医疗费除外）。附法律规定：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二 ...

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工伤赔偿项目及标准

津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）五级伤残津贴=本人工资ⅹ70% 六级伤残津贴=本人工资ⅹ60% 3一次性工伤医疗补助金（工伤职工本人提出解除或者终止导致死亡的，其近亲属享受上述第一项待遇。 2、一级至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。邹 ...

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佛山市劳动工伤纠纷，佛山市工伤保险赔偿待遇数额标准

佛山市劳动工伤纠纷，佛山市工伤保险赔偿待遇数额标准伤赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（ ...

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河北省工伤保险实施办法

月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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河北省工伤保险实施办法

月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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河北省工伤保险实施办法

月，十级4个月。五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...

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王某某工伤赔偿法律意见书

。第三，王某某赔偿项目。 1、一次性伤残补助金按照国务院《工伤保险条例》36条，一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，共计260×30× 需要护理需要鉴定。 5、住院伙食补助按照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院伙食补助，省会城市25元/天， ...

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中牟劳动工伤律师

日，申请人被郑州市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年11月6日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级伤残，停工留薪期9个月、辅助器具：应按照双方解除劳动合同前上年度（即2014年度）郑州市统筹地区职工月平均工资的标准，因2014年郑州市统筹地区职工月平均工资未公布，根据人力资源社会保障局关于 ...

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郑州九级工伤赔偿多少？

工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤元，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。被告上述各项损失，原告应依法赔偿被告，故对原告的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

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