劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。2013年人社会部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第7条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、 给无用工主体资格的自然人的，由具备用工主体资格的单位承担用工主体责任和工伤保险责任。最高法院和人社部出台这一系列解释和规定的目的就是为了保障广大 ...
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和社会保障局、北碚新区社会保障局： 根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》（渝府发【2012】22号，以下简称《实施办法》）有关规定，现就涉及第三方责任的工伤保险待遇支付问题通知如下，请遵照执行。 用人单位及其职工按规定参加工伤保险并 ...
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工伤保险赔偿待遇数额标准 伤赔偿的法律依据是《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十 ...
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申报表》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数；工资低于廊坊市 保险待遇的费用占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。职工按照《工伤保险条例》第十五条第二项、第三项视同为工伤的，不计入支缴率的计算范围 ...
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，会受到处罚。故用人单位即使为其职工上了商业保险还必须为其职工上工伤保险。 《工伤保险条例》 （国务院令375号）规定：“中华人民共和国境内的 。”同时我国的法律法规并不排斥用人单位参加人身意外伤害保险，而是鼓励甚至要求用人单位和个人购买人身意外伤害保险。比如《建筑法》规定：“建筑施工企业必须为从事 ...
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，会受到处罚。故用人单位即使为其职工上了商业保险还必须为其职工上工伤保险。 《工伤保险条例》 （国务院令375号）规定：“中华人民共和国境内的 。”同时我国的法律法规并不排斥用人单位参加人身意外伤害保险，而是鼓励甚至要求用人单位和个人购买人身意外伤害保险。比如《建筑法》规定：“建筑施工企业必须为从事 ...
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向保险公司申请意外伤害赔偿？ 第一种意见认为朱某不能同时获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿，否则当事人会取得大于损害之赔偿，违背法律精神； 第二种意见认为工伤 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、根据《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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向保险公司申请意外伤害赔偿？ 第一种意见认为朱某不能同时获得意外伤害保险赔偿与工伤保险赔偿，否则当事人会取得大于损害之赔偿，违背法律精神； 第二种意见认为工伤 笔者同意第二种意见，理由如下： 一、根据《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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某某属于兼职人员，那么该用人单位作为胡某某的兼职单位，其应该依法为胡某某缴纳工伤保险费。胡某某因工被公司委派到外地开会，在此期间发生交通事故导致死亡， ，也可以使得本单位的职工的权益得到充分的保障。【相关法律法规】①《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）②《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》 ...
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由发包的具备用工主体资格的组织与不具备用工主体资格的组织或个人承包经营者承担工伤保险赔偿的连带责任。 其次，如果像本案一样，个人承包人与劳动者达成了民事赔偿 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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