“48小时”限制 对于抢救连续不间断进行，在48小时后被医生宣告死亡的，是否认定为视同工伤的情形？工伤保险条例第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同 控制工伤保险的覆盖面。因此，此种情形下不应突破法律条文认定为视同工伤。但此情形下工伤与否，赔偿差距悬殊，触及人性及伦理底线，易引发社会争议，实践中 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，决定对陈大明死亡不予认定或视同工伤。 陈小明不服，向法院提起行政诉讼。 一审判决：陈大明事发时 因工作原因受到人身伤害的，可以要求用人单位参照本条例规定的工伤保险待遇支付有关费用。双方对损害赔偿存在争议的，可以依法通过民事诉讼方式解决。 本案中，陈 ...
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欧意动力机械有限公司门口往大货车上装货时发生交通事故受伤死亡”为由向我局提出工伤认定申请，申请人认为是工伤。我局于2016年3月10日受理，2016年3 ，因相关证人未出庭接受质证，对该证言的真实性本院无法确认，对其证据效力不予认定。 经审理查明：徐某甲生前系潍坊欧意动力机械有限公司副厂长。2015年 ...
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工伤认字[2007]第001号工伤认定决定，认定其死亡性质为工伤。2007年7月，河南省工伤保险中心作出工伤职工待遇审批，核定一次性工伤死亡补助金及丧葬费83460元， 时，被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告认为不应冲减民事赔偿部分，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，该复议机关维持了该保险 ...
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、宿费等费用共计876043元。 二、案情分析： 对于此次程某死亡事故，是否为工伤以及如何赔偿。双方的观点存在很大的争议。 程某及本代理律师认为， 好工伤方面的相关证据。如果协商不成，要及时向劳动部门申请工伤认定及劳动能力伤残鉴定。 3、作为用人单位也应当与职工签订书面劳动合同。这是用人单位的法定义务 ...
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人员及相关待遇由人力社保局社保基金行政部门核准，而社保基金核准的相关待遇是按工伤死亡职工生前缴纳的社会保险基数为依据。本案中，A公司未足额缴纳王某 应一次性支付供养抚恤金。关于一次性支付供养亲属抚恤金差额的时间如何计算的问题。损失赔偿计算时间是按供养亲属实际寿命年龄计算？还是按预测寿命年龄计算？还是按 ...
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保障局作出工伤认定。2013年X月xx工伤保险中心作出工伤职工待遇审批，核定一次性工伤死亡补助金455840元，足额给付；丧葬补助金22007.5因民事赔偿已经给付不再 的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任 在工伤赔偿方面，《劳动法》第七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患 ...
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，宣告付某死亡。 事后，付某妻子赵某因未收到付某死亡赔偿款，多次与轮船公司进行协商，未果。今年5月，赵某向法院提起诉讼，索赔25万余元。 该轮船 。这起故意伤害案件经法院审理后，以刑事附带民事判决对张某因此造成的医疗费等损失进行了赔偿。后张某申请了工伤认定和劳动能力鉴定，并向所在公司主张工伤保险待遇和 ...
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委员会认定原告劳动功能障碍等级为伍级，生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由，向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求，要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其 第89号发布《道路交通事故处理办法》第四十三条规定： 职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照 ...
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委员会认定原告劳动功能障碍等级为伍级，生活自理障碍等级为部分级护理。后原告又以工伤待遇为由，向彬县劳动争议仲裁委员会提出请求，要求陕西省咸阳公路管理局赔偿其 第89号发布《道路交通事故处理办法》第四十三条规定： 职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照 ...
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