劳动和社会保障部及山东省人民政府有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 工伤保险实行属地管理。本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)和与之形成劳动 卫生、安全生产监督管理部门另行制定。第七条 工伤保险费由用人单位按照上月全部职工工资总额的一定比例按月申报缴纳，按照国家规定的渠道列支。职工个人不 ...
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的标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的，一次性工伤医疗补助金全额支付，伤残就业补助金按全额的80%支付;以此类推，据法定退休年龄相差 《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。 由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。 第 ...
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意外摔得挺严重，曹运被诊断为多处骨折。 事发之后，单位为曹运向劳动部门申报了工伤。曹运将《》背得滚瓜烂熟：“根据其中的规定，在前后在工作场所内，从事与 是雪地路滑所致，并非是因从事与工作有关的预备性或收尾性活动所致，不符合工伤认定标准。面对两次同样的结果，曹运陷入了困惑之中：“难道我只能自认倒霉？”...
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该局认为张某于2009年5月29日受伤，2010年12月14日申报工伤认定已超过工伤认定申请时效，遂于2010年12月17日作出不予受理通知书。 的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( ...
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全部的医疗费用。但张xx要求公司依法为自己申报工伤，公司却只是口头敷衍认可属于工伤，但始终不愿向劳动局提出工伤认定申请。 张xx 迫于无奈，自己于 ：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）3、一次性工伤医疗补助金：42540元（西安09年职工平均工资2836元／月*15个月）4 ...
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后导致右手食指缺失两节。住院20天。单位为我申报了工伤，经鉴定工伤伤残等级为9级。我领了工伤证和伤残鉴定9级鉴定结论通知书。在医院住院 合计：72120元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计72120元。备注一：以上计算所依据的具体法律法规、 ...
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痕面积达35%。住院40多天。单位为她申报了工伤，经鉴定工伤伤残等级为7级。我领了工伤证和伤残鉴定7级鉴定结论通知书。在医院住院 ：105372元。 所以，如果您女朋友现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计105372元。备注一：以上计算所依据的具体法律法规、 ...
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鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 10、劳动能力鉴定复查的时限 工伤职工或亲属觉得在伤残鉴定后伤情加重，可以在得到伤残鉴定结果1年后申请 保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，30天以内劳动部门会处理完毕。 12、协商赔偿后提起诉讼的时效 发生 ...
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他送到医院救治，随后和朱军签订劳动合同并缴纳社会保险，同时为朱军申报了工伤认定。住院期间，朱军的工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后，经 一次性伤残就业补助金4.2万元。 企业接到裁决后不服，向大连市甘井子区人民法院起诉，并表示工伤保险经办机构不理赔，朱军应当起诉机构，不应当起诉企业。一审维持裁决， ...
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遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 而且无论是单位、还是职工本人都不希望发生工伤事故，毕竟一旦职工受伤，在治疗期间无法为单位提供劳动，而单位也无法与其 工伤的医疗费用。 经济补偿怎么申请？ 首先，工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时，与用人单位发生争议的，当事人可以向本单位劳动调解 ...
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