等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利 需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。4、伙食补助及交通费 住院治疗的 ...
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三)到本市以外就医、配置辅助器具的食宿费标准。 伙食费标准为每天20元定额。 工伤职工在本市以外就医期间,因故不能办理住院手续的,院外住宿最长不超过 自2011年1月1日起执行。市政府《关于贯彻落实〈山东省贯彻工伤保险条例试行办法〉的意见》(潍政发〔2004〕21号)同时废止。 二Ο一一年十一月三十日...
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。根据《工伤保险条例》第三十一条第三款之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。现单位没有安排人员护理,赵某的护理费应由电信公司承担,金额为5,200元(每月按最低工资标准650元计算)。赵某治疗期间的交通费用,应本着实事求是的原则,根据出差补助 ...
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,事故发生时,该机动车未依法投保交强险。原告梁XX系XX市烟草公司XX营销部职工,事故发生时正驾车执行公司卷烟配送任务,其行为已被认定为工伤, 的医疗费;护理费对应停工留薪期间的护理费和生活护理费;住院伙食补助费对应工伤保险赔偿的住院伙食补助费。上述费用属于重复赔偿项目,原告在工伤保险中已经获得赔偿的 ...
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证据证明系用于治疗工伤,故对赵XX花费的124.8元不予支持。关于赵XX的护理费。2011年8月6日至2011年10月26日的住院期间,赵XX需 应由河南XX钢铁有限公司举证。河南XX钢铁有限公司在举证期限内未举证。故认定赵XX受伤前12个月的月工资为2500元。根据有关事实和标准,认定赵XX的医疗费 ...
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证据证明系用于治疗工伤,故对赵XX花费的124.8元不予支持。关于赵XX的护理费。2011年8月6日至2011年10月26日的住院期间,赵XX需 应由河南XX钢铁有限公司举证。河南XX钢铁有限公司在举证期限内未举证。故认定赵XX受伤前12个月的月工资为2500元。根据有关事实和标准,认定赵XX的医疗费 ...
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依法为柳XX参加工伤保险。2、工伤事故发生前,柳XX月工资平均为2000元。3、柳XX共住院55天,河南XX有限公司支付了住院治疗期间的医疗费,但没有安排人员进行护理。除医疗费外,河南XX有限公司另给付柳XX现金5000元。4、郑州市2012年度在岗职工年平均工资为41480元。以上 ...
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司法鉴定意见书止3年2个月。 6、住院护理费:151天*80元/天=12080元 原告伤情严重,反复发作,多次住院治疗共计151天,实际中,80元/天是 :150元*8次=1200元 依据《重庆市人力资源和社会保障局关于调整工伤职工配置辅助器具项目和标准的通知》,原告受伤时35岁计算至75岁。每5年换 ...
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人民政府规定具体标准。2、要求: 住院期间。(三)食宿交通费 第4款 1、标准: 由北京市人民政府规定具体标准。2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2 个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费 第33条第三款及第三十四条 1、标准: 完全不能 ...
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、为何工伤职工维权小心翼翼? 本案中,工伤事故发生后,周甲提出两点疑问,一是他能否要求公司支付工伤医疗费。二是能否要求公司支付因工伤治疗期间的生活费 中支付,误工费(停工留薪期间的工资)、住院伙食补助费、护理费由单位支付。 用人单位未参加工伤保险的,医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费均由单位支付。 ...
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