属于《工伤保险条例》所规定的非法用工主体。罗时利首次提出工伤认定申请的时间在法定1年的申请期限之内，之后行政、司法程序启动，张建中认为罗时利申请超过申请期限的 ，路加雨、路加林、罗时利不是上海世家公司的职工。法院经审理认为，张建中的上诉理由不能成立。2010年3月31日，法院判决：驳回上诉，维持原判。 ...
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个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续，原告未办理登记手续行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的 保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决， ...
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个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续，原告未办理登记手续行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的 保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决， ...
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人社伤险认不受字[2011]290号不予受理通知书。”宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限 不利。正是基于以上分析，该判决支持了原告及第三人的工伤主张，撤销了被告不予受理工伤认定的具体行政行为。该判决最大限度保护劳动者合法权益的裁判主旨， ...
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人社伤险认不受字[2011]290号不予受理通知书。”宣判后，各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。评析1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限 不利。正是基于以上分析，该判决支持了原告及第三人的工伤主张，撤销了被告不予受理工伤认定的具体行政行为。该判决最大限度保护劳动者合法权益的裁判主旨， ...
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属于《工伤保险条例》所规定的非法用工主体。罗时利首次提出工伤认定申请的时间在法定1年的申请期限之内，之后行政、司法程序启动，张建中认为罗时利申请超过申请期限的 ，路加雨、路加林、罗时利不是上海世家公司的职工。法院经审理认为，张建中的上诉理由不能成立。2010年3月31日，法院判决：驳回上诉，维持原判。 ...
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的诉讼请求。判决作出后，原告不服，向焦作市中级人民法院提起上诉，中院审理后，判决维持原判。 评析 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的， 抢救无效死亡的。本案中，各方当事人对被告市人社局具有作出涉案工伤行政认定决定的法定职权、工伤认定程序合法并无异议。本案中争议的焦点问题是陈惠珍是否 ...
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有限公司的诉讼请求。判决作出后，原告不服，向焦作市中级人民法院提起上诉，中院审理后，判决维持原判。评析根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的， 无效死亡的。本案中，各方当事人对被告市人社局具有作出涉案工伤行政认定决定的法定职权、工伤认定程序合法并无异议。本案中争议的焦点问题是陈惠珍是否 ...
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工作原因受伤。 法院判决 一审判决驳回H公司的诉讼请求。 二审驳回上诉,维持原判。 判案分析 根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间由于工作原因受到伤害的,应当认定 的可能性,故不足以推翻施某当日系因工外出的事实。H公司在被诉工伤认定行政程序及法院一、二审审理中都未提供充分有效的证据证明其诉讼主张 ...
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的精神，符合工伤认定的条件，人社局适用法律错误，判决撤销《不予认定工伤决定书》，并由人社局重新作出行政行为。一审宣判后，当事人均未提起上诉，现 中引发了一定的争议。围绕本案的焦点问题即李帮群所受事故伤害是否为工伤，笔者分析如下： 1.超龄劳动者依法享有劳动权 劳动法第十五条从保障未成年人义务教育权和 ...
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