审理，两审法院均认可余伟安律师观点，最终认定内江市人社局作出的工伤认定决定程序合法，事实清楚、证据充分。随后申请劳动仲裁索要工亡待遇，仲裁庭全额支持 2013年9月从宿舍楼前往收费站岗亭时，被一辆面包车撞伤，单位确认为工伤，并鉴定因工完全丧失劳动能力。2014年西安市长安区人民法院作出民事判决书，判令 ...
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对该工伤认定均作了维持。况且，南通市劳动能力鉴定委员会对张某的工伤作出了劳动鉴定，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。 按照规定，工伤职工 市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方自愿达成调解协议：一、原 ...
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市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方自愿达成调解协议：一、原、 对该工伤认定均作了维持。况且，南通市劳动能力鉴定委员会对张某的工伤作出了劳动鉴定，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。按照规定，工伤职工 ...
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不予配合及被告应向郑州市劳动能力鉴定委员会调取重新鉴定相关材料为由诉至法院。原审认为：《工伤保险条例》第二十六条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级 》规定提起上诉，请求判如所求。河南省劳动能力鉴定委员会答辩称：一审判决认定事实清楚、适用法律正确，程序合法，请求二审法院依法予以维持。孙XX答辩称 ...
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对该工伤认定均作了维持。况且，南通市劳动能力鉴定委员会对张某的工伤作出了劳动鉴定，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。 按照规定，工伤职工 市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方自愿达成调解协议：一、原 ...
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因即没有劳动合同也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行事先准确 时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格 ...
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原审判决宣判后，浙江XXX集团有限公司不服该判决向本院提起上诉称：一、一审判决严重违反法定程序。(一）本案属劳动争议纠纷，一审判决严重违反劳动争议仲裁前置的 保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未 ...
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“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动关系，并要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位辩称：起诉超过诉讼时效；双方没有形成任何劳动关系；诉讼程序 两次（级）行政诉讼”；对劳动能力鉴定不服的，可以向上一级申请再次鉴定；工伤赔偿的，可以“一裁两审”。如果这些程序全走下来，需要数年时间，广大 ...
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对该工伤认定均作了维持。况且，南通市劳动能力鉴定委员会对张某的工伤作出了劳动鉴定，鉴定结论为张某的伤情构成伤残五级且符合安装假肢。 按照规定，工伤职工 市法院立案受理了原告张某与被告某有限责任公司劳动保险合同纠纷一案。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。审理中，经法院调解，双方自愿达成调解协议：一、原 ...
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司机达成赔偿协议，得到赔偿金14万元。2012年9月8日经洛阳君山法医临床司法鉴定所鉴定申XX为四级伤残，生活大部分不能自理。本院认为，职工在上下班途中受到非 种情形是由用人单位自己支付。由工伤保险经办机构支付工伤待遇的前提，是必须经法定的行政程序认定为工伤。用人单位和工伤职工均未在法定时限内申请工伤 ...
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