部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。” 七、第十四条第(六)项修改为:“ (二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、 ...
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部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。” 七、第十四条第(六)项修改为:“ (二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、 ...
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部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。” 七、第十四条第(六)项修改为:“ (二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、 ...
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部门规定。 “任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。” 七、第十四条第(六)项修改为:“ (二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、 ...
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半年,2009年9月的工资未能按期发放。2009年10月27日,霍某忽然收到公司寄来的EMS快递邮件,内容为《关于解除与霍某劳动合同的通知》。通知中记载 某劳动合同的通知》、EMS快递详情单予以证实。航空公司辩称:因霍某在2008年的年终考核中被认定为不胜任工作岗位,根据法律规定,我公司可以调整霍某的 ...
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即包括高温津贴,要求以货币形式发放。此外,从《北京市人力资源和社会保障局等部门关于做好工作场所夏季防暑降温工作有关问题的通知》等地方人力资源和社会保障 所致,故不得依此扣除或者降低劳动者工资。对此,2007年卫生部等部门发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》明确规定:用人单位不得因高温 ...
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一旦发生电网故障或安全事故需及时通知值班领导,由领导安排抢修。对值班员工供电局予以发放值班津贴。2008年5月,侯某以拖欠加班工资为由辞职。随后,侯某申请 其进行调整。而加班却应受《劳动法》等有关法律法规的调整。 第三,工作报酬支付依据不同。值班的报酬标准法律上也无明确规定,一般情况下由单位内部制定的 ...
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粤劳社〔2007〕154号 关于印发广东省劳动合同文本的通知 各地级以上市劳动保障局(劳动局)、省直有关单位: 为更好地适应社会主义市场经济要求,维护 及有价证券替代货币支付。 (五)甲方每月 日发放 (当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 (六)甲方依法安排乙方延长 ...
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、包干安置办法,各接收单位必须妥善安排和国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》要求所有机关、团体、事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有 局自接收了怀远县退伍军人安置办公室为三原告开具的介绍信和三原告档案之日起,按照人事部门核定的工资发放标准补发三原告的工资。三原告待安置期间(起算时间应 ...
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业务量也不够,除了雅思方面是盈利,其他项目均在亏损,马彧在谈话中称调整之后税前工资只有5000多元;4、2013年7月1日原告工作人员祝文华发送给其 手续,故单位向其发放通知。原告主张其已通知包括被告在内的员工签订无固定期限的劳动合同,但被告并未来签合同,被告认为新劳动合同的工资标准有所变更所以不同意 ...
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