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车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复。前者规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不 明确规定:建设单位将工程发包给承包人,承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系 ...
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2日到2009年12月4日为被告沈元秋进行了工伤(生育)保险,并当庭承认在此期间被告是其公司的工人,对原告所自认的事实本院予以确认。虽然, 年12月16日依法成立的企业法人。原告的经营范围为"煤制品及矿山设备、建筑材料、钢材销售",并不从事煤炭生产。2、根据《重庆市人民政府关于进一步加快煤矿整合工作的 ...
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车,假设单位司机在接送同事上下班途中,撞上路边的建筑,导致车上的同事受伤了,那么,受伤的同事属于工伤,可以获得工伤待遇,但他不能找单位司机索赔,因为该 赖某没有二轮摩托车驾驶证,却指令赖某送其回单位值班。这与生产单位中强令工人违章冒险作业有何区别?作为单位的领导,指挥下属违章驾驶,这个后果到底应该由谁 ...
//www.110.com/ziliao/article-460601.html -了解详情
报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。第四条:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 社会保险,缴纳社会保险费。”第73条规定:“劳动者依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险待遇,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”。1998年3月18 ...
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华在履职过程中受伤,根据司法解释规定,雇主应承担赔偿责任,闫华应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿;2.丁春节不是致使闫华受害的钢管的使用 认定原告的误工期限为12个月。原告未提交有效误工证据,因其系在从事建筑劳务期间受伤,依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算,原告的误工费为41283元 ...
//www.110.com/ziliao/article-741263.html -了解详情
X在履职过程中受伤,根据司法解释规定,雇主应承担赔偿责任,闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿;2.丁XX不是致使闫X受害的钢管的使用 认定原告的误工期限为12个月。原告未提交有效误工证据,因其系在从事建筑劳务期间受伤,依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算,原告的误工费为41283元 ...
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的鉴定结论是符合高坠死亡。张某认为李某系在工作中不幸坠楼身亡应认定为工伤,但李某与公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险,故张某请求确认李某与公司于 ,该公司称李某系工长雇佣的水电工人,由工长管理、安排工作,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程 ...
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【案情】 原告梁某,男,下岗工人,现住东营区辛店镇街道办事处南里村。 被告某建筑安装公司。 被告陈某,男,汉族,胜坨镇胜利村,农民,现住 鉴定,做出(2002)垦法鉴字第15号《法医学鉴定书》,认定梁某的伤情相当于工伤二级伤残,另有三级伤残、四级伤残各一处。原告因伤致残造成各项损失共计156127. ...
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案情介绍与律师点评: 赵某,四川省巴中市巴州区某村人,多年来一直在济南的建筑工地打工。2015年春节过后阳历三月份开始跟着包工头也是他的同乡杨**干活——在济南市孙村 在外架的横钢管上,导致腰部5根肋骨骨折。而后赵某由带班的张**、工人王**(赵某外甥)用车送去济南市第三人民医院救治。出院后赵某找杨某 ...
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停工留薪期内未签合同能否要求双倍工资稿件来源: 山东工人报2012年11月8日,尚先生到某建筑公司上班,公司安排他负责钢筋加工。当月14日,因操作设备 应允许用人单位在某些特殊情况下与劳动者保持事实劳动关系状态。尚先生刚入职就因发生工伤停止工作,而受伤前,他尚未到法定的1个月内订立劳动合同的时限,发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-544235.html -了解详情
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