社会保险费、发放工资等，劳动者提供劳动并遵守单位内部的规章制度。本案中，叶某受实际施工人姚某雇佣，并在姚某承包的工地上干活，其并非由某建筑公司雇请 责任并非意味着存在劳动关系《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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亏损及一切经济责任均由许X个人负担，而且许X在承包工程期间，还让他人吃、住，我公司已报销了许X施工差旅费，所以此欠款不能再承担。许X称：工程 据。因此，建筑公司当然应承担民事责任。至于企业内部的承包，是企业本身的经营方式问题，即发包人建筑公司与承包人许X的内部关系问题。在外部关系上，仍然是以发包人建筑 ...
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亏损及一切经济责任均由许X个人负担，而且许X在承包工程期间，还让他人吃、住，我公司已报销了许X施工差旅费，所以此欠款不能再承担。许X称：工程 据。因此，建筑公司当然应承担民事责任。至于企业内部的承包，是企业本身的经营方式问题，即发包人建筑公司与承包人许X的内部关系问题。在外部关系上，仍然是以发包人建筑 ...
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关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中的第4条规定建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。 原告乙公司是一家建筑施工公司，因此甲公司将厂房拆除工程发包给 ...
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的工程定额标准和价格信息编制的，反映的是建筑市场的社会平均成本，不能等同于承包人的个别成本。但对于施工企业的个别成本，法院难以准确认定和查明，故 是否参照合同约定确定工程价款享有选择权。在2010年最高人民法院立案二庭在给江西省高级人民法院的内部函（〔2010〕民申字第260号）中指出：《建设工程施工 ...
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关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第四条，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第十二条，“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担 ...
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有限公司买卖合同纠纷上诉案法院认定，越炜公司系取得医疗器械经营许可证的合法企业，其陆续供给富春江医院的卫生耗材和体外诊断试剂均属合法经营，故双方 至于公安机关收集到的反映本案工程发包人为上海丙公司，承包人为湖北某某建筑工程有限公司的建设工程施工合同，本院认为，根据江苏省公安厅对外通报，上海丙公司“虚构 ...
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合同，时间为2012年10月9日，该合同应是原告内部恶意串通所形成，不具在真实性。三、原告将建筑施工推定为加工承揽显然是站不住脚的。劳动和社会 确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定，“建筑施工，矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工资格的组织或自然人， ...
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。 原审查明，1999年，甲公司厦门分公司与乙公司签订了一份建筑安装合同，承包乙公司的建筑安装工程。2000年3月份，厦门分公司与福州分公司签订了《福清X 法律精神，劳务双方根本不是企业内部纠纷。施工方是实际垫资人，工程结算经（2004）榕民初字第551号民事判决予确认，作为实际施工人也认可决算书的总 ...
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给四川省**建设有限公司，第三人又与四川**建设有限公司签订内部目标管理承包协议，约定由第三人具体负责实际施工，第三人自主经营、自负盈亏，资金由第三人 向其支付所有款项后让张**帮忙出具的。上诉人的68万货款已由四川**建筑有限公司支付一说无法成立。 1、本案一审法院是根据合同相对性原理严格审理案件， ...
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