天诚公司负责人口头通知她不用上班了，因此她认为是天诚公司违法解除劳动关系。且在职期间双方没有签订书面劳动合同，天诚公司也没有发放其2010年11月和12月的工资。 法院认为，天诚公司主张张红隐瞒怀孕事实入职且在职期间多次迟到、早退，并存在旷工情形，属于严重违反公司规章制度，故天诚公司 ...
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，Vivian突然觉得精神状况有点不好，工作也有些力不从心，去医院检查，医生说Vivian怀孕了，还说因为劳累过度，胎儿不稳，需要好好保养。为了孩子的健康 、降低Vivian的工资，而且在Vivian以后的产期、哺乳期间，公司同样也不得随意调岗降薪。怀孕女职工的特殊保护规定还有很多，比如女职工孕期内按 ...
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，遂裁定中止原一、二审判决的执行，将本案予以再审，并通知双方当事人于再审期间不得再婚。经再审后，西安市中级人民法院认为：刘某某在王某分娩不够一年内不得 的起诉。 案情争议焦点与法律适用分析： 本案涉及二个焦点问题： 其一、女方在怀孕期间和分娩后的一年内男方是否能够提起离婚诉讼 其二、妇方分娩一年内男方 ...
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，遂裁定中止原一、二审判决的执行，将本案予以再审，并通知双方当事人于再审期间不得再婚。经再审后，西安市中级人民法院认为：刘某某在王某分娩不够一年内不得 的起诉。 案情争议焦点与法律适用分析： 本案涉及二个焦点问题： 其一、女方在怀孕期间和分娩后的一年内男方是否能够提起离婚诉讼 其二、妇方分娩一年内男方 ...
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限制。 四、什么情况下男方不得提出离婚? 《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 但是， 规定。 八、如何认定夫妻共同债务? 夫妻共同债务有三种情况： 1、婚姻关系存续期间，以夫妻双方的名义，为夫妻共同生活所负的债务; 2、婚姻关系存续期间夫妻 ...
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义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费240元，减半收取120元，由原告A负担。 如不服本 。 四、什么情况下男方不得提出离婚? 《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 但是， ...
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受限制。四、什么情况下男方不得提出离婚?《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，婚姻法 该项规定。八、如何认定夫妻共同债务?夫妻共同债务有三种情况：1、婚姻关系存续期间，以夫妻双方的名义，为夫妻共同生活所负的债务;2、婚姻关系存续期间夫妻一方 ...
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一再坚持下，法院最终支持了她的全部请求，公司的如意算盘也就此落空。 纠纷起因 职工怀孕后遭遇工资被降 齐某于2009年入职某票务公司，双方于2010年2月 第二中级人民法院的陈雷认为，本案的焦点主要有两个：一是票务公司降低齐某怀孕期间的工资标准是否合法；二是票务公司以公司经营状况不佳，没有能力负担齐某 ...
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限制。 四、什么情况下男方不得提出离婚? 《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 但是， 规定。 八、如何认定夫妻共同债务? 夫妻共同债务有三种情况： 1、婚姻关系存续期间，以夫妻双方的名义，为夫妻共同生活所负的债务; 2、婚姻关系存续期间夫妻 ...
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受限制。四、什么情况下男方不得提出离婚?《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，婚姻法 该项规定。八、如何认定夫妻共同债务?夫妻共同债务有三种情况：1、婚姻关系存续期间，以夫妻双方的名义，为夫妻共同生活所负的债务;2、婚姻关系存续期间夫妻一方 ...
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