金那3%的部分就要算在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税 留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未育的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。 比如说，一个人正常工资3000， ...
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，证据6、7原件已提交给保北海公司；8、证明及工资表，证明原告为防城港市住房和城乡建设测绘院员工，2014年4月至5月，8月至12月平均 是4123.59元（4673.59元-550元）。原告2013年7月是否因本事故请假扣除工资，原告未提供证据证明，本院不予支持。 4、交通费：原告未直接提供相应票据 ...
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-2011年上学期招生所需支付的劳务费、2010年8月20日以后应支付的教师工资、房租、办公经费及其它办学费列入办学成本，不列入2010年9月18日 定金，签署协议10日内应支付500万元，办理法人变更10日内再支付500万元（扣除定金20万元以及负债334万元，实际应支付145万余元），收款人余某韵 ...
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XX幢X单元X层X号。 法定代表人叶XX，总经理。 委托代理人李XX，该公司员工。 被告丁XX，男，1979年X月XX日出生，汉族，住河南省太康县。 委托 复印件一份、扣除或者补助说明一份。 原告提交有收入证明一份，因原告与被告XX公司系雇佣关系，该证据不能证明原告事故发生前一年的平均工资水平，原告亦 ...
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异议，原告实际住院天数和病例首页记载不一致，应以实际住院天数计算各项费用；对证据3无异议，但应扣除百分之二十的非医保用药；对证据4工资表 某建筑劳务有限公司的员工，事故发生时在中州大学二期工地干活，故本院酌定原告的误工费按2013年河南省建筑业在岗职工平均工资标准计算，原告共住院39天，结合原告伤情， ...
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，某房地产公司职工，住所地在玄武区。 被告刘，男，1976年生，某公司员工，现住南京市下关区。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 原告赵诉被告 被告刘直接抚养，但双方就抚养费标准以及探视问题无法达成一致意见。结合原告赵的工资收入实际，本院酌定原告赵按月750元的标准支付抚养费至刘某独立生活时止 ...
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经营过程中,原告自行搜集大量上海市私人电话,以60岁以上的老年人作为目标人群,要求员工使用公司统一设计、制作的《旅游话术》等含有欺骗性的预设话术,以 的普调,应予支持,故判决兴安电业局向刘永泉等十一人补发工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动 ...
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号。组织机构代码198222。 法定代表人：，该公司总经理。 委托代理人：，该公司员工。 被上诉人(一审被告)：广西壮族自治区总公司宜州至河池高速公路第6合同段项目经理部 农民工工资共计62850元。被上诉人天拓公司、、提交证据有：1．2009年2月19日《终止合股加工石粉石渣的协议》，以证实、、三人 ...
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软公司分立出来的，财务、人事等都是由共软管理，人员原都是共软的员工，工资也是由共软公司发给。 23、证人陈昌美的证言，证实孙显忠是共 经查属实，应当将网际快车信息技术有限公司支付给四川网联互动广告有限公司推广费53343.3元予以扣除。关于辩护人范勇、于国富、毛勤勇、吴秋星提出起诉书指控的290余万元 ...
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的事实，申请人已予以认可，所以在支付申请人停工留薪期间工资、伤残补助金、伤残辅助器具费时，应扣除被申请人已支付给申请人的工伤赔偿费用250000元。 【 养老保险、医疗保险、失业保险；2011年12月至退休被申请人要视同单位在职员工按月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，直到申请人到达法定退休年龄、享受 ...
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