）是否设有研发机构并具备了相应的设施和设备；（5）是否建立了研发人员的绩效考核奖励制度。3、总资产和销售额成长性指标，该项指标计算的依据是有 获取高新技术企业的税收优惠政策。四、分拆企业的经营业务，达到《高新技术企业认定管理办法》所规定的高新技术产品(服务)收入占企业当年总收入的60％以上的要求，即非 ...
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对厂房和其他工程设施的设计和施工； （七）协助合作公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员； （八）协助合作公司为外籍工作人员 合作公司员工的招聘、解雇或辞职一律实行合同制。员工的聘请由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条 合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项， ...
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促进企业依法经营管理和依法维护自身的合法权益，根据职业资格证书制度有关规定，制定本规定。 第二条企业法律顾问实行执业资格制度，纳入全国专业技术人员执业资格制度统一 （三）身体健康，能坚持在企业法律顾问岗位工作；（四）经所在单位考核同意。 未经注册者，不得以企业法律顾问身份执行业务。 第十三条企业法律 ...
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；属于前款第(二)项、第(三)项情形之一的，还应当同时提交机动车安全技术检验合格证明： (一)机动车所有人的身份证明； (二)机动车登记证书； (三)机动车行驶证。 年5月1日起施行。1960年2月11日国务院批准、交通部发布的《机动车管理办法》，1988年3月9日国务院发布的《中华人民共和国道路交通 ...
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；属于前款第(二)项、第(三)项情形之一的，还应当同时提交机动车安全技术检验合格证明： (一)机动车所有人的身份证明； (二)机动车登记证书； (三)机动车行驶证。 年5月1日起施行。1960年2月11日国务院批准、交通部发布的《机动车管理办法》，1988年3月9日国务院发布的《中华人民共和国道路交通 ...
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，一定要明确交付的方式，向谁交付，以及作好签收工作。 笔者曾经办理一起技术开发合同案例，设计公司完成设计稿后，通过QQ发给对方公司员工，而无任何其他 、会签、审查、登记、备案，法人授权委托办法，合同示范文本管理，合同专用章管理，合同履行与纠纷处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩 ...
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由专门的管理机构来梳理庞杂的信息并建立完善的保密制度、如商业秘密管理办法或者商业秘密管理规章、和劳动合同法配套的文件，在开发新项目时，建立项目开发保密制度，在 对客户的信用做评价，控制应收账款规模。把收款责任落实到签约人员，并对其以收款进行绩效考核，完善合同的约定，尤其注意的是主体适格，和纠纷处理方式 ...
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约定刘某从事销售工作。公司通过公示将规章制度告知刘某，其中绩效管理办法规定原则上考核为C2则为不能胜任工作。2009年下半年及2010年上半年刘某 或者终止劳动合同，由此产生的争议属于人民法院受理范围。对于有正式编制的工作人员与单位生产的争议，要区分具体类型。依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位 ...
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内容：涉案公司的业务开展问题：投资者与涉案机构公司是否签订了投资业务或资产管理委托合同；业务员如何寻找客户，是否是冒充女性聊天，是否是网上发帖虚假宣传。 侦查实务中，电子证据的提取、审查和判定都无法由普通侦查人员顺利完成，必须通过侦查技术人员或者专门机构进行鉴定后作出司法鉴定意见书，用以指控证明犯罪。 ...
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内容：涉案公司的业务开展问题：投资者与涉案机构公司是否签订了投资业务或资产管理委托合同；业务员如何寻找客户，是否是冒充女性聊天，是否是网上发帖虚假宣传。 侦查实务中，电子证据的提取、审查和判定都无法由普通侦查人员顺利完成，必须通过侦查技术人员或者专门机构进行鉴定后作出司法鉴定意见书，用以指控证明犯罪。 ...
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