了期限为5年的劳动合同。为了培养业务骨干,发展公司于2005年4月送赵某到美国进行为期3个月的技术培训。培训结束回国后,由于其 ,要求科技公司承担连带责任符合法律规定。 多内容://sls.blog.bokee.net/ 劳动合同到期未及时续订单位应支付双倍工资 农民工断指,不该发生的痛 人 ...
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企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习,应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此, 行政法规的规定。在本案中,双方没有就工作岗位、期限等方面平等协商地变更合同,是造成矛盾的重要原因。由此看来,贯彻实施《劳动法》应特别注意预防劳动合同 ...
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企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习,应包括参加业务技术培训以及被选送脱产参加正规学校学习和用业余时间自费参加各种业务学习。因此, 行政法规的规定。在本案中,双方没有就工作岗位、期限等方面平等协商地变更合同,是造成矛盾的重要原因。由此看来,贯彻实施《劳动法》应特别注意预防劳动合同 ...
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支付了6.9万元,加盟了该甜品。我进行了为期一周的技术培训学习,培训学习的最后一天,公司培训老师带我们去确定开业应配备的产品原料及设备,初步定下来 眼睛,保持清醒的头脑。同时,一些必要的法律知识也能给您保驾护航。在签订合同之前,请仔细研读一下合同法、商业特许经营管理条例等相关法律法规,慎重签约;在履约 ...
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其经济损失69881元。 某家电公司(即被告)辩称:自己与原告之间是承揽合同关系,原告对自身损害承担责任,与自己无关。 法院另查明:被告经营家电 将高空空调安装工作交给原告完成。国家安全生产监督管理总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》附件“特种作业目录”中包含小型空调高处安装、维修。 对于安装 ...
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担保 乙方于_________年_________月_________日前支付定金_________元。 第十条售后服务 甲方负责对产品的安装、调试、技术培训,费用由 _________ 方负担,这些工作应于_________ 年_________月_________日前完成。 产品正式投入使用后的 ...
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无法履行”的情形,用人单位需要与劳动者进行充分的协商;如果双方未能就变更劳动合同内容达成一致。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 二:劳动合同中约定的就是合法的 法律解析:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专项技术培训的,可以 ...
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新《劳动合同法》规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资才可解除劳动 支付违约金。具体为:第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期;第23条规定:可以约定保守用人单位的 ...
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其聘请律师的律师费3000元。二、案件审理结果:劳动争议仲裁委员会确认劳动合同中约定的违约金无效,公司支付张某的工资5000元,并支付给张某 专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金……”第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同 ...
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管理公司的招商经理冯某接待了我,他说加盟之后公司会提供设备、店铺选址、免费技术培训带店服务以及开店宣传等服务。我问加盟后进货可以根据销量购买吗?他们满 品牌的茶饮市场前景很好,已经加盟的加盟商做得很好,之后我就签订了合同,交了44800的加盟费。 回到家之后,本来公司答应选店面的,可他们一直以各种理由 ...
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