。武侯区和成都市的劳动和社会保障局均认为“上厕所”是私事，与本职工作无关，认定何某伤亡性质不是工伤。老人不服，就该认定向武侯区法院提起行政诉讼， 武侯区法院认为，根据法律的规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，武侯区劳动和社会保障局认为“上厕所”和工作无关与《 ...
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结果难以接受，并于2003年6月23日向巩义市人民法院提起行政诉讼。对于马成林的死亡能不能按因工死亡认定，社保局的处理是否正确，有两种不同的意见：第一种意见是 、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防。其保护的重点是企业职工，因此当我们很难认定马成林的死亡是不是在上班途中时，应从保护职工 ...
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入职后，单位没有签定劳动合同，应如何赔偿，有没有时效的规定，是不是入职几年都可以请求双倍工资的赔偿？佛山万林律师所根据以代理的相关案件 过了仲裁时效，就无法获得双倍工资的赔偿。佛山万林律师所专注于处理交通事故和工伤事故,地址：佛山市禅城区祖庙路1号富荣大厦十楼1003室（佛山市中医院隔壁，旋宫酒店 ...
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蔑视也是对法律的无知。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名 跑广告客户，就需要天天在外面与人联系，还有很多客户见面活动、工作餐等等日程都是不能推脱的，之前从来没做过营销，没有积累任何工作经验和业缘关系，对于我 ...
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向卢XX追问某一次吵架升级后的情况，李XX问“你打了我，是不是？”，卢学承认“是”等相关内容。丈夫称夫妻感情没有破裂卢XX在法庭上表示，双方是有了 ，证明李XX诉称的2011年4月因被丈夫殴打致伤的事实并不属实，实际上是李XX的一次工伤事故。经办案法官细心甄别，原告的录音来源确系趁被告不知情私下窃录 ...
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不断向卢学追问某一次吵架升级后的情况，李冬问“你打了我，是不是？”，卢学承认“是”等相关内容。 丈夫称夫妻感情没有破裂 卢学在法庭上表示，双方是有了一定 ，证明李东诉称的2011年4月因被丈夫殴打致伤的事实并不属实，实际上是李东的一次工伤事故。经办案法官细心甄别，原告的录音来源确系趁被告不知情私下窃录 ...
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通过法律为自己争取到更高的补偿。比如下面这个案例，大家一起来看看，是不是自己也曾经经历过。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系， ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动 ...
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以计算加班费差额。 三,关于被诉人提出的要求退还已发工资中的社保补贴问题,更是没有法律依据,据1990年1月1日国家统计局第1号令发布的关于工资总额 就毫无意义,就是法律规定在自相矛盾。举个劳动法工伤方面的例子,一个劳动者受工伤了,连续医治了二年,试问被诉人？是不是申请仲裁时,一年前发生的医药费就过了 ...
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被公司给辞退了该怎么办？ 很多人都知道没有签订劳动法是违法行为，那么事实到底是不是这样呢？其实这也是分情况的，用人单位没有跟劳动者签订劳动合同肯定是违法 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资; ...
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我成功代理的一起不是医疗事故而判决赔偿近十万元的医疗损害赔偿纠纷案 北京市丰台区人民法院民事判决书（2005）丰民初字第19117号 原告赵刚（反诉被告）， 的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市 ...
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