。 2 当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资`奖金`及国家规定的补贴`津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算 残之日起赔偿20年，但50周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于10年，70周岁以上的按5年计算。 残疾者生活补助费的赔偿证据 : ...
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支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。据此,凭发票报销的钱款 生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。延长期间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定 ...
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单位缴费基数的确定，应当依据实际发生的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。费率是：基本养老保险为20%、 固定工资为2500元。在为黄某缴纳社会保险费时，公司为节省用工成本只按当地最低的缴费基数1000元计算。2010年6月8日，黄某生育一男孩。当黄 ...
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日期。 2 当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资`奖金`及国家规定的补贴`津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算 生活费计算20年。但50周岁以上的，年龄每增加一岁抚养费少计一年，最低不少于十年。被抚养人70周岁以上的抚养费至少五年。对其他被抚养人 ...
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1999年8月至2000年7月，在金海群岛公司领取收入含工资收入，伙食补贴、交通补贴、年终奖金等项目为64940元。 一审情况 一审法院认为：金海群岛公司以赵 ，赵立霞系金海群岛公司执行董事聘任的副经理兼办公室主任，其职权范围亦包括代行经理的部分职权，负责管理公司业务活动，且金海群岛公司与赵立霞之间亦 ...
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1999年8月至2000年7月，在金海群岛公司领取收入?含工资收入，伙食补贴、交通补贴、年终奖金等项目?为64940元。一审情况一审法院认为：金海群岛公司以赵 ，赵立霞系金海群岛公司执行董事聘任的副经理兼办公室主任，其职权范围亦包括代行经理的部分职权，负责管理公司业务活动，且金海群岛公司与赵立霞之间亦 ...
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与健康成长环境的破坏。处理此类纠纷不仅应考虑如何将父母离异对子女的伤害降到最低，还应充分保障子女健康成长。实践中，由于父母双方抚养条件有别、子女需求迥异 可适当提高或降低上述比例。实践中，对于月总收入应作宽泛解释，不单包括工资总额、加班费、奖金等，还涵盖房屋租金、股票分红、理财产品收益等。另外，在确定 ...
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自1999年8月至2000年7月，在某公司领取收入（含工资收入，伙食补贴、交通补贴、年终奖金等项目）为64940元。[案情分析] 一审法院认为：某公司以赵 公司章程规定，赵某系某公司执行董事聘任的副经理兼办公室主任，其职权范围亦包括代行经理的部分职权，负责管理公司业务活动，且某公司与赵某之间亦存有关于 ...
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夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产”。这里，夫妻共同财产包括：(一)一方或双方劳动所得的收入，如工资、稿酬、奖金等；(二)一方或双方购置的财产；(三)一方或双方 生活的依靠。而尽量减轻风险给被保险人带来的打击和痛苦，使风险的危害降到最低，这正是保险意义之所在。李某没有投保意外伤害险，没有受到意外伤害，也 ...
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八条规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在 职位可以签署代理合同和承揽合同，对一些相对稳定的职位快速考核，降低工资基数，提高各种考核奖金，依法购买社会保险。 4、规章制度程序与实体不合法的法律风险与防范 ...
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