》以及修改后的《合同法》都充分强调当事人意思自治原则，本案的原告和被告在债权债务关系形成时未约定还款期限，债权人可随时主张权利，债务人可随时履行义务，债权人选择在八年后才主张权利，并不违反法律禁止性的规定，也未超过我国《民法通则》最长诉讼时效20年的规定，因此直到 ...
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持卡人还款能力的，且持卡人仍有还款意愿，可以和银行达成平等协商个性化分期协议，最长不超过五年。 根据《商业银行监督管理办法》第70条规定： 特殊情况 的，发卡银行可与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。 个人分期付款协议的最长期限不得超过5年。双方达成协议并签订分期还款协议的，发卡银行及其发卡服务 ...
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还款意愿的，发卡行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议最长期限不得超过5年。有些学员说银行不给协商，那么要明白这对银行是没有 和银行平等协商，从而达成个性化的分期还款协议，这种方式就是缓冲你的还款时间，但是最长不超过五年时间，这期间银行可以不算利息或者是收取很低的利息。 ...
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给予其一至三个月的宽限期。在宽限期内，暂不发布其失信或者限制消费信息；期限届满，被执行人仍未履行生效法律文书确定义务的，再发布其信息并采取相应惩戒措施。 申请暂时解除乘坐飞机、高铁限制措施，经严格审查并经本院院长批准，可以给予其最长不超过一个月的暂时解除时间。 而根据2015年7月22日起施行的《最高 ...
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余小姐的医保账户被封存而无法享受相应医保待遇。公司虽在法律规定的最长期限内为余小姐办理了社保登记手续，但却未能遵循及时办理的原则，对此造成的 是用人单位办理保险手续的宽限期，并非是用人单位可以免去为劳动者缴纳社保费的免责期限，用人单位并不能因此而免除自身应承担的民事责任。问：如何避免出现劳动者入职当月 ...
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余小姐的医保账户被封存而无法享受相应医保待遇。公司虽在法律规定的最长期限内为余小姐办理了社保登记手续，但却未能遵循及时办理的原则，对此造成的 是用人单位办理保险手续的宽限期，并非是用人单位可以免去为劳动者缴纳社保费的免责期限，用人单位并不能因此而免除自身应承担的民事责任。问：如何避免出现劳动者入职当月 ...
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具有时间性。居住权是为了特定自然人的利益而设定的，即该自然人的生存期限是居住权的最长期限。当然，在设定居住权时，也可以设定一个具体的限期。6、居住权 的居住房屋的问题，为了使社会保持稳定，特别是保障社会弱势群体的利益，使其最基本的居住问题得以解决，这种使用他人房屋的权利具有相当程度的社会保障功能，不是 ...
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14条第2款规定的三种情形之下，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；《劳动合同法》第 劳动合同的，如果单位在此期间一直未与劳动者签订书面劳动合同，双倍工资的支付期间最长为十一个月，如果双方在此期间补签了劳动合同，支付期间为自用工之日 ...
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至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日就变成了已经签订了无固定期限合同。案例介绍：今年2月，大学毕业生小秦已在南京某公司工作4个月，但单位一直 应该支付到何时，《条例》出台前学界也有争议。此次《条例》出台，明确了双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起 ...
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的贷款，在利率方面有较大的优惠，因此要对贷款额度进行限制。问：申请公积金贷款的最长期限是多少年?答：申请公积金贷款的最长年限为15年。问：申请商业性贷款要具备什么条件?答：购买二手房申请商业性贷款要具备的主要条件有：(1)有本市城镇常住户口;(2)购房首付的金额 ...
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