成都市武侯区人民法院经审理认为，关于争议的李沐霖抚养费问题，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八条规定： 必然发生的费用。因此，确定抚养人的范围不能仅以当下已经存在人员为唯一标准。从被抚养人范围的法律规定分析，法律及相关司法解释规定，被扶养人是 ...
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舌战。 由于苏红的面部为10级伤残，只要按照赔偿标准赔偿残疾赔偿金即可，也就是按最高人民法院人身损害赔偿司法解释的规定，按上年度我省城镇居民年人均 也就是法官的自由裁量权。仲律师认为，根据伤残等级的不同，依次将赔偿附加指数确定为二级10%,三级9%,四级8%,五级7%,六级6%,七级5%,八级4%,九 ...
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应按农村居民人均纯收入标准计算。 五、《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿，但本案未达到这种严重后果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定：受害人遭受精神损害， ...
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应按农村居民人均纯收入标准计算。 五、《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿，但本案未达到这种严重后果。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定：受害人遭受精神损害， ...
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人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第二十七条、第二 直接结合。 伴 随人身损害赔偿司法解释出台，审理人身损害赔偿案件，更加凸显人的价值和权利本位观念，全面保护生命权、健康权。认定共同侵权行为的标准也从主观标准转化 ...
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，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。判断行为人是雇员或承揽人，其根本标准在于雇主是否对其有指挥和监督的权利。 实践中，双方当事人就承揽与雇佣的 监督、管理的关系，不符合雇佣关系的法律特征，而是承揽合同关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程 ...
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交付工作成果，定作人给付报酬的合同。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，如当事人之间存在控制、支配与从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具 。针对争议焦点二，根据《中华人民共和国合同法》对有关承揽合同和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，承揽人在完成工作 ...
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人民共和国民法通则》第九十八条、第一百一十九条、参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第二十七条、第二 构成直接结合。 伴随人身损害赔偿司法解释出台，审理人身损害赔偿案件，更加凸显人的价值和权利本位观念，全面保护生命权、健康权。认定共同侵权行为的标准也从主观标准转化 ...
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牌轿车归被告华海公司控制使用，故被告华海公司应当对被告刘福祥承担的赔偿义务承担连带责任。 第二，关于对原告提交的在台湾形成的证据的效力认定问题。 证明手续，符合规定，予以确认。 第三，关于死亡赔偿金赔偿标准的适用问题。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条的规定， ...
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牌轿车归被告华海公司控制使用，故被告华海公司应当对被告刘福祥承担的赔偿义务承担连带责任。第二，关于对原告提交的在台湾形成的证据的效力认定问题。 证明手续，符合规定，予以确认。第三，关于死亡赔偿金赔偿标准的适用问题。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条的规定，赔偿 ...
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