运输经营许可的行为。按照《合同法》的规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事行为无效。但是由于实践中个人买车后挂靠到具有道路运输资格的运输企业现象比较 享受工伤保险待遇。而在雇佣关系中,《侵权责任法》将原《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的无过错责任修改为过错责任。就 ...
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权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术和经营信息。最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》对不为公众所知悉解释为:对 因法律对判断某项信息是否构成商业秘密已有规定,对其构成要件也进行了解析,故法院不能将是否构成商业秘密作为委托鉴定的事项。换言之,某项信息是否 ...
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人民币1600万元。被执行人后按照法院确定的金额,支付了全款。本案全额执结。解析本案执行中,当事人就迟延履行债务利息计算的期间、利率等问题产生了争议。 计入迟延履行的期间。三、迟延履行债务利息应按何种利率计算最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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证据证明,则很可能要承担举证不力的法律风险。其他形式是一般是指行为,最高人民法院的《合同法解释二》第二条规定:当事人未以书面形式或者口头形式订立合同 失的证据,我们可以申请法院进行证据保全。4.诉讼财产保全诉讼财产保全是指人民法院在民事案件作出判决前,对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决不能 ...
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不服向法院起诉,要求撤销仲裁。11月7日,郑州高新区法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第八条第一款的规定,裁定 以生效为前提,如果立案后发现申请不符合受理条件的,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条的规定,应裁定驳回申请 ...
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驳回上诉,维持原判。 解析 一、我国已把雇员受害赔偿民事责任归入特殊侵权行为责任,雇主承担民事责任适用无过错责任原则。 最高人民法院《关于适用〈中华人民 雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的,其雇主是当事人。最高人民法院《民事案件案由规定》把雇佣关系纠纷中的损害赔偿纳入特殊侵权纠纷部分。由此可见 ...
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(2)A公司应否对易某承担赔偿责任。诸此问题之解决涉及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第9条、第11 条规定之过失相抵规则之应用。惟明确上述二焦点方可作得出正确之结论。 四、法理解析 (一)关于易、刘之间法律关系之认定 本案中,易、刘之间法律关系,可能 ...
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集中在某银行可否对证券公司提起诉讼。 证券公司认为,根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第三条政府主管 剥离进入证券公司,故证券公司应在接收财产的范围内对本案债务承担责任。 ?法理解析? 一、《规定》第三条的解释本意 《规定》第三条的解释本意在于区分 ...
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1600万元。被执行人后按照法院确定的金额,支付了全款。本案全额执结。 解析 本案执行中,当事人就迟延履行债务利息计算的期间、利率等问题产生了争议 计入迟延履行的期间。 三、迟延履行债务利息应按何种利率计算 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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人民法院根据民事诉讼法第一百二十五条第一款、第一百二十八条,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第一、二款、第四十一条, 民法典建议稿中,对此问题的界定也十分明确。 本案不仅审判程序合法,裁判结果妥当,案件法律关系典型,裁判判决的示范性价值尤其明显,突出体现在: 第一,注重不同法律解释 ...
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