随意进入到基本完工的楼房内小便，不慎跌入电梯井，造成自身伤残，后起诉至法院要求被告方赔偿损失。近日，该案已由江西省上高县人民法院审结，一审判决原告自己 创一电梯公司主张原告是从事雇佣活动时遭受伤害，应由雇主承担赔偿责任，但根据最高人民法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的相关规定 ...
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（一）雇佣关系的概念与特征 对于雇佣关系的认定，我国法律并没有明确规定，只在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害 损害赔偿责任。庭审中，被告李某并未提供相应证据，所以其对原告于某的人身伤害负担不可推卸的责任。而这样的审判结果也达到了立法保护弱者，维护公平的 ...
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，也应当尽到合理注意义务，因此也应承担相应的责任。为此，北京市朝阳区人法院一审判决，判定物业公司赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、 人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。 2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条 从事住宿、餐饮、 ...
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最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典时间效力的若干规定》第十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第八条、第九条 法院应予以支持。原告后两次住院既包括治疗受伤骨折造成的伤害，也包括治疗其本身疾病的费用，法院根据原告的年龄及伤情，酌情扣除部分费用。对原告主张购买 ...
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时不是从事驾驶行为，因此不应当承担赔偿责任。裁判永城市人民法院经审理认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）， 偿。该条规定有以下两个要点：一是雇主对雇员在从事职务活动中受到的伤害应直接承担赔偿责任，而且是严格责任（无过错责任）。二是雇佣关系以外的第 ...
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某某违反道路安全法的规定，负事故的主要责任，致使原告受伤，给原告刘某的身体造成伤害，应当赔偿原告的医疗费、残疾赔偿金等费用。本案中原告刘某未遵守道路通行的规定 交通法》第七十六条，《中华人民共和国保险法》第六十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条之规定 ...
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损害赔偿 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，一般人身损害赔偿的赔偿项目为： 1、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度 。 2、医疗费：按实际支出的费用计算。 3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ...
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原告治疗花去大量医疗费、电动车严重损坏无法修复，找被告协商亦予以推托。现诉至法院，请求判令被告赔偿原告医疗费 7865.72元、误工费6443元、护理费1370元、住院伙食 民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 适用法律若干问题的解释》第十六条、第十七条 ...
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，方某与某公司应当承担连带责任。法院认为，某公司将外墙装饰工程发包给没有资质的方某施工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 与雇主承担连带赔偿责任。”因此对被告方某所雇佣的王某在工程施工过程中受到伤害而造成的32843元的经济损失，应由雇主方某与某公司承担连带赔偿责任。 ...
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。故附带民事诉讼原告人要求增加扶养费的理由不足，不予支持。（2）原审法院鉴于被害人张喜平对引发本案有过错及被告人亲属对被害人家属已经作出一定的民事赔偿 百一十九条、《中华人民共和国民法通则》第一百三十条及根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，裁定如下： 一、 ...
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