7月15日至2010年1月19日的延长工作时间和休息日的加班工资。双方确认被告提供的工资表中出勤天数为被上诉人的实际工作时间，故原审法院予以认定。 十七条规定："劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三 ...
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工资条显示的实际出勤天数，申请人不存在双休日及法定节假日加班的情况，故，不同意其第二及第三项请求。 仲裁经审理查明：申请人于2007年4月18日经招聘进入被 申请人2011年之前年休假工资的请求已超过仲裁时效，本会不予处理。申请人工作至2011年1月28日，经折算其当年度不符合休带薪年休假的条件，故本 ...
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。 1.14工期：指发包人承包人在协议书中约定，按总日历天数（包括法定节假日）计算的承包天数。 1.15开工日期：指发包人承包人在协议书中约定，承包人 ）已竣工工程未交付发包人之前，承包人按专用条款约定负责已完工程的保护工作，保护期间发生损坏，承包人自费予以修复；发包人要求承包人采取特殊措施保护的工程 ...
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带薪年休假是国家规定的法定休假制度。如果单位无法安排职工休年休假，应该依照规定给予职工300%未休年休假天数的工资。但是，如果职工没有主动申请休假，单位能否以此为理由拒绝支付年休假待遇呢？ 卢某于2009年5月到某纺织品公司工作。2011年4月，卢某提出辞职。 ...
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。 1.14工期：指发包人承包人在协议书中约定，按总日历天数（包括法定节假日）计算的承包天数。 1.15开工日期：指发包人承包人在协议书中约定，承包人 ）已竣工工程未交付发包人之前，承包人按专用条款约定负责已完工程的保护工作，保护期间发生损坏，承包人自费予以修复；发包人要求承包人采取特殊措施保护的工程 ...
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本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年 ，但职工本人因其自身原因提出书面放弃年休假的;职工具有不应当享受年休假待遇等法定情形的，职工仍然坚持要求用人单位支付未休年休假工资的，则需由职工对其 ...
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律师事务所律师。 被告广西防城港德实业集团有限公司，住所地防城港市港口区企沙镇新港路。 法定代表人张德，该公司总经理。 委托代理人黎运俊，广西黎梁律师事务所律师。 条件的事实；9、黄计与德售楼部工作人员电话录音、文字记录，证明被告交付房屋的时间为2015年8月15日；10、咨询函，证明原告代理人向 ...
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另对其他事项作了约定。 协议签订后，某公司进场施工。 2011年9月，某公司向原告出具工作联系单，内容涉及施工报建、施工进度的时间要求等。2012年1 期间的塔吊费用，计算依据是原告与塔吊出租单位签订的租赁合同，停、复工的天数依照被告出具的停、复工函件计算，单价按照报价清单核算。材料周转费用是依据原告 ...
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人事劳动保障局的“关于申请解决人力资源和社会保障服务大厅统一着装及规范化建设工作经费的报告”的文件，民证字第621000-030号民办非企业单位登记证书的登记 阳光工程培训台账是阳光工程培训机构反映其承担培训任务的集中载体，包括培训天数、地点、参训人员及数量、培训补助等，而且是培训机构据以申请阳光工程 ...
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天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院 不必要的各种交通费用，不应当列入赔偿范围。 (十)住宿费 “按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。” 住宿费是指患者因转院治疗、检查 ...
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