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,可能产生两大法律效果:一是劳动合同的解除。《劳动法》第十八条规定:“无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。”因劳动者的过错导致劳动合同 赔偿责任。本案中,王某通过简历造假的方式,诱使公司作出错误的判断而与其签订劳动合同,就属于采取欺诈的手段订立劳动合同。用人单位不仅可以与王某解除劳动合同 ...
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干?左:单位是什么意思?肖:单位的意思就是你要么干,要不干就辞职。左:那我就继续干。肖:但是第一,打扫卫生的岗位就没有啦,可以给你安排 日至28日期间属于享受年休假期间,故总装备部黄寺管理处要求不支付左桔文2015年2月工资的上诉请求缺乏依据,本院不予支持。 单位违法不签订无固定期限劳动合同的,自应当 ...
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遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位, 主任也说不差我们钱了,我们就问他,你有什么依据说不差我们钱了,我们多次去找管委会,都没有说法,就说你们公司和他们在算帐。益田 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位, 主任也说不差我们钱了,我们就问他,你有什么依据说不差我们钱了,我们多次去找管委会,都没有说法,就说你们公司和他们在算帐。益田 ...
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遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位, 主任也说不差我们钱了,我们就问他,你有什么依据说不差我们钱了,我们多次去找管委会,都没有说法,就说你们公司和他们在算帐。益田 ...
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遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人单位, 主任也说不差我们钱了,我们就问他,你有什么依据说不差我们钱了,我们多次去找管委会,都没有说法,就说你们公司和他们在算帐。益田 ...
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及杜杭将云月湖S11、S12二个小岛处理给李应强得款10万元,这3项属于云月湖公司的处置款共计15.3万元被用于为云月湖公司员工交付社保费,并没有揣进 说杜杭职务侵占,那么杜杭在云月湖公司担任什么职务呢?杜杭自2004年以来,既没有与云月湖公司签订劳动合同,又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样 ...
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知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然,本案中黄某是知道自己没有与公司签订劳动合同的,所以,双倍工资的申请时效应当自2008年2月份起算,就 主张双倍工资时效,首先要了解“双倍工资”是什么属于经济赔偿,还是劳动报酬?《劳动合同法》82条明确规定:未签订劳动合同,用人单位应该支付两倍的工资。而在 ...
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名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤,裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同,从2011年11月起为徐XX参加社会保险。曾某自认于2011年9月 其在2011年9月22日到裕华皮革公司应聘工作时不满16周岁,属于童工。裕华皮革公司在没有认真核对曾某身份情况下予以招用,违反了上述法律法规的规定。曾 ...
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过洽谈。在1997年5月21日刘的工作计划中写明“永安市立医院与主任电话一直没有联系上,争取尽快联系上。”1997年5月28日,刘剑宁向南京长城公司 ,小刘叫什么名字至今不清楚。小刘曾几次打电话过来商谈此事。”一审法院经审理认为:原被告双方存在劳动关系,被告应严格履行与原告签订的各项劳动合同及有关保护 ...
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