的就是对举证责任的分配上，一旦劳动者一方提出异议，都是由用人单位一方负担相应的举证义务。而在劳动合同的订立、社会保险的购买上，都是一些强制性的单方责任 可以使得劳动者的利益得到保障，也可以节省用人单位处理劳动争议的成本，保障企业的运营。最终实现两者利益的平衡，和谐发展。 【未完待续，本所将从招聘、录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-350662.html -了解详情
鼓励职工违反劳动纪律，也不会让违纪者得到非法利益。但同时，法律也会综合考量劳动者和用人单位的利益平衡问题，而不会机械地套用法律规定。在法律、行政法规、司法 友自2011年6月即在该公司工作，至事故发生时，该被上诉人也未依法为程德友购买社会保险。关于程德友发生交通事故地点在下班合理线路上，前面已经阐述， ...
//www.110.com/ziliao/article-876368.html -了解详情
其自2015年5月未在XX公司工作时才知道公司有义务与其签订劳动合同，才知道权利被侵害。二倍工资属于一种惩罚性措施，本意为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同， 解除劳动合同，且原告在被告处工作长达三年之久，被告未与之签订书面劳动合同，未购买社会保险，被告存在一定的过错，原告离职前十二个月的月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-760162.html -了解详情
在在35至55岁之间，在YK集团公司工作年限分别在14年至17年不等，社会保险从2008年签订劳务派遣合同后才开始缴纳。五人向杜律师详细陈述了各自 ，尤其是当前经济形势严峻，就业形势不乐观，由于劳动者与用工单位相比，处于相对的弱势地位，众多劳动者在与用人单位发生劳动争议后选择了忍气吞声或退步忍让，放弃 ...
//www.110.com/ziliao/article-640935.html -了解详情
个月的平均工资为3600元/月。在申请人入职时，被申请人没有给申请人购买社会保险，直到2011年5月才开始购买。2011年10月13日，被申请人单位书面通知解雇 ，员工陈述不存在第三次违规，系用人单位伪造的，因此，用人单位陈述员工三次违规得不到法律的支持。 另，劳动者张某某在第一时间找到本代理律师， ...
//www.110.com/ziliao/article-464491.html -了解详情
戴冬梅缴纳了劳动关系存续期间（即2000年3月至2001年12月）的社会保险，并为戴冬梅补缴了1993年至2002年2月期间的基本养老保险。 2000年5 的通知》第六条第一款之规定，劳动争议发生之日，劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者要求用人单位为其缴纳社会保险费之日起算；但从劳动者知道 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -了解详情
，林某死于突发性心脏病。上海某实业公司没有为白某购买社会保险。现在林某的妻子，即原告白某，与林原所在单位因为赔偿问题发生了纠纷，白某向当地人社 上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。 三、临时工工伤死亡赔偿多少？ 【答】只要建立了劳动关系，就没有临时工的说法，劳动者工亡的，赔偿标准如下： 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-756361.html -了解详情
伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是 。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系商业保险，其购买与否属于用人单位与员工自主约定的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-656563.html -了解详情
伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是 。 工伤保险具有强制性，用人单位未替员工缴纳工伤保险费的，还应承担相应的法律责任。而人身意外保险系商业保险，其购买与否属于用人单位与员工自主约定的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-549118.html -了解详情
被申请人没有依法支付加班费，未购买社会保险，未支付高温补贴、调动申请人岗位。2013年7月4日，申请人提出被迫辞职。申请人离职之前月平均工资为4000元，申请人为此 劳动者提供了初步证明存在加班的证据，比如考勤、工资条等，在此情况下，用人单位没有提供有效证据来反驳劳动者的证据，单位提交的考勤和工资表和 ...
//www.110.com/ziliao/article-466267.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务