.cn??%2)??5:?应对方法二：《劳动合同》中增加一个条款：甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。 劳部发〔1994〕481号）之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六 ...
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锅炉、布袋除尘器、脱硫塔生产、安装等项目，合同总价款为1250000元，合同约定由被告负责安装并符合质量要求，但上述设备安装后一直不能正常使用，且被告拒不 11月13日签订了《6T/H组装循环流化床锅炉系统生产安装合同》（以下简称涉案合同），甲方为茂海公司，乙方为华林公司，合同约定内容如下，工程名称： ...
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反映此事，但没有得到响应。 律师称比亚迪无权优化调岗 虽然比亚迪方面称只是正常的优化调整，但被优化员工认为其是“变相裁员”。那么这样的调整是否合法合理？记者采访 规定了所谓优化调岗的前提条件是：经与乙方（即劳动者）协商一致。乙方（员工）如果不同意，双方不能协商一致，甲方（即比亚迪公司）就没有优化调岗的 ...
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时未办理采矿权人变更手续。 2003年11月24日，须弥山公司（甲方）与黄渚选矿厂（乙方）、106队（丙方）三方签订《联合探矿协议》约定：将乙方 上，按照原有的既定经营目标继续进行生产经营活动，也当然成为原黄渚铅锌选矿厂权利义务概括承继的主体，茅德贤个人亦因此不能成为黄渚铅锌选矿厂注销后债权债务承担 ...
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至本案庭审时未办理采矿权人变更手续。 2003年11月24日，须弥山公司(甲方)与黄渚选矿厂(乙方)、106队(丙方)三方签订《联合探矿协议》约定：将乙方和 ，按照原有的既定经营目标继续进行生产经营活动，也当然成为原黄渚铅锌选矿厂权利义务概括承继的主体，茅德贤个人亦因此不能成为黄渚铅锌选矿厂注销后债权 ...
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改变，自然也不属于透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的。在涉案信用卡发生还款争议至2012年4月底本案案发，上诉人所在的上海实业有限公司一直在正常生产经营（ 。虽然在《牡丹信用卡领用合约》第三条第二款有甲方应在乙方规定的还款期限内偿还欠款并同意乙方可以自行或委托第三方通过信函、短信、电子邮件、电话 ...
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兆峰和王玉猛签订书面协议一份。该协议载明：甲方将其坐落在杨冢村空场内土地20.827亩承包给乙方使用；付款面积为杨冢空场土地承包现状图北15.13 兆峰只是砖厂的经理，签订合同是职务行为。被上诉人赵文瑞质证认为该协议已作废，不能作为证据，上诉状、判决书与本案无关。合议庭合议认为，郭红波、延满堂所签砖厂 ...
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，自然也不属于“透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的”。 在涉案信用卡发生还款争议至2012年4月底本案案发，上诉人所在的上海××实业有限公司一直在正常生产经营 虽然在《牡丹信用卡领用合约》第三条第二款有“甲方应在乙方规定的还款期限内偿还欠款并同意乙方可以自行或委托第三方通过信函、短信、电子邮件、 ...
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负责HE、海信产品运输计划的派发。乙方在生产工作中必须严格遵守安全操作规程，要保证按照甲方要求完成生产任务，遵守甲方制定的符合法律、法规规定的劳动纪律和 运输服务。故在XSJ公司不能证明其与有关营运车辆存在特定、唯一的合作关系的情况下，这些车辆选择为其他物流公司提供运输服务属于正常、公开的市场经营行为 ...
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劳动合同解除或者终止后，用人单位未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者不能直接申请仲裁或起诉要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准 依法可获得的经济补偿数额。可作如下约定：根据法律有关规定，甲方（用人单位）应当支付乙方（劳动者）经济补偿共计人民币×××元，经甲、乙双方平等协商， ...
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