须经过双方协商。该电气公司将王某直接从销售岗位调到生产岗位，两个岗位之间的工作性质及工作内容截然不同，劳动薪酬亦有差异。在涉及王某切身利益的情况下，该 与用人单位协商。工会的职责之一便是帮助会员与用人单位协商谈判，在会员有需要时帮助会员申请仲裁或者起诉用人单位。什么情况下属于合法的调岗降薪?合法的调岗 ...
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代理词（劳动仲裁阶段）兰山区劳动人事争议仲裁委员会：申请人邹某诉被申请人山东CLAZGC有限公司劳动纠纷一案，贵委已经依法受理，现受申请人的委托，谈一下我们 被申请人的回答十分蛮横，说是得紧着公司先用，公司什么时候用腻了，再给申请人。也就是说，申请人是在实在忍无可忍的情况下，迫不得已才决定维权的。对此 ...
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规章规定的其他事项。 有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款规定的，市劳动能力鉴定委员会可以依照本规则进行鉴定或确认。 二、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么？ 工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会办公室 ...
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现在人在外地治病，不能报到。 问题：请问大家有没有什么方法可以拖时间（一个月），对该通知可否劳动仲裁或其他法律救济。 分析： 在现实生活中，员工因 申请复议，如果复议失败就申请劳动仲裁及后续诉讼程序。 一般的企业没有上述教育局这个关系。另外上述的这套方案适用于妇女在产期等情况下与单位发生争议的情况。 ...
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我综合评估后认为，该案应当属于单位单方解除劳动合同而引起的纠纷。在得到李某的同意后，本律师全权代理李某提出劳动仲裁申请。【代理意见】代 理 词 月15日支付的3500元是申诉人2008年12月份的工资，与申诉人提出的仲裁请求支付的工资无关。5、录音证据：没有直接表明申诉人收到了什么费用。即便收到，按照 ...
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认为保密协议和竞业限制协议没有什么区别，二者是一回事。实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者 公司解除劳动合同，同月李某入职一家与某公司经营同类业务的公司，某公司申请劳动仲裁，认为公司每月支付了保密费500元，李某应当承担竞业限制义务，要求李 ...
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、刘某、肖某等18人推举袁某为仲裁代表人并全权委托谭某申请仲裁，要求宣布某市纺织厂终止与定某等18人劳动合同的决定无效，并依法又签订了一个 规定劳动合同期限届满后自行终止，本不应存在什么办理终止劳动合同手续问题，所谓"手续"只不过是终止劳动合同的后果而已。所以说，劳动部1996年10月31日《关于实际 ...
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贾先生上岗。 因公司拒绝向贾先生支付经济补偿金，双方发生争议。贾先生打算申请劳动仲裁。他聘请的律师在核算经济补偿基数时发现，该公司支付贾先生的工资低于 结合劳动合同法的相关规定，谈谈本案中涉及到的集体合同问题。一、什么是集体合同集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的 ...
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退休事宜，还不能注销公司。公司有个老员工W也是之前国营单位的，在L司岗位是办公室主任兼采购，其实没有什么事情可以做，就是偶尔办理社保和买办公用品，公司两 说不涉及财产不予立案。不久L司就收到仲裁申请，W要求L司支付未签合同双倍工资差额和签订无固定期限劳动合同。 L司仲裁时未请律师，庭审中因为不懂劳动法 ...
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，以至后来劳动合同上到底写了些什么内容，何伟一概不知。 为了养家糊口，何伟踏踏实实地工作。让他万万想不到的是，2008年7月26日，公司相关负责人突然通知他 才知劳动合同被做手脚 经过一段时间的交涉后，何伟向劳动争议仲裁部门申请仲裁，但在法定的45日内，仲裁部门未能给出裁决结果。据此，何伟于今年5月向 ...
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