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信息告知函、要求签订固定期限合同意见书、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、竞业限制协议、兼职意见书 纠纷等与有关社会保险的纠纷。5、工伤或职业病处理的技巧帮助制定企业员工上岗培训、安全生产教育等制度,预防工伤与职业病发生,利用协商或诉讼等手段来积极 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情
约定。该合同没有另有约定的情况,那么是否适用条例的规定?条例规定只有在提供技术培训的条件下约定服务期长于劳动合同期的,劳动合同期满的,劳动合同才自动延续至服务期满 行为无效的情形,除了(三),其他的六种情形可以很容易排除。那么该协议签订是否存在欺诈、胁迫的情形?根据梁某妻子与刘某的对话录音内容及梁某 ...
//www.110.com/ziliao/article-383546.html -了解详情
驾驶培训,并提供汽车一部供其使用。2003年10月,公司又送黄某到日本培训3个月,当时签订培训协议培训协议规定:公司承担黄某在培训期间 的规定:“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-325656.html -了解详情
了被告。原告认为自己已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第37条之规定和双方签订的《劳动合同》之约定,履行了通知义务,被告理应按照《中华人民共和国劳动 办理。③在重要部门、重要技术岗位、接受专门技能培训的劳动者另行签订《重要技术岗位上岗协议》、《技术技能培训协议》,劳动者要求解除劳动关系的,在书面通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
4按照本协议第4.1.2各款所述之标准与各旅业单位签订《旅馆业治安管理信息系统技术服务合同》。6.5按照系统的建设进度要求,按时完成前台系统的 进行系统联调。6.10组织并实施前台系统录入操作人员的操作培训。6.11提供售后服务。6.12按照本协议第4.1条及其它有关约定收取前台系统维护费及培训费。6 ...
//www.110.com/ziliao/article-288662.html -了解详情
众多技工中,该电器厂选中了小杨。出国之前,厂里与小杨签订了《培训协议》,约定小杨的服务期为培训结束之日起的5年;服务期内,小杨若与厂里 。《上海市劳动合同条例》第十四条规定,劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者约定服务期。服务期条款不是劳动合同的必备条款,但一经约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-247514.html -了解详情
体育培训有限公司。被告一目前在珠海市某X小学(此前原告也在此招生)进行足球培训招生且被告一招收学员的方式与原告的相类似。本案中,原告主张:1、 当庭确认在被告二、被告三、被告四离职时,双方未签订保密协议。【法院判决】驳回原告珠海H体育培训有限公司全部诉讼请求。本案案件受理费人民币5073元,由原告珠海 ...
//www.110.com/ziliao/article-699366.html -了解详情
等职务。2010年1月1日,双方签订了书面劳动合同。2010年12月10日,双方签订培训服务协议,对陆洲进行技能培训,并约定了服务期。2011年6月 工作岗位涉及公司商业秘密,其属于负有保密义务的人员,爱康大通公司与陆洲自愿签订《保密和禁止同业竞争合同书》符合法律规定,该合同有效。双方解除劳动关系后, ...
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房屋的价款,而原劳动合同的标的是劳动关系,两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示,合法有效,确定了平等主体间的权利义务关系。这 、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-551034.html -了解详情
房屋的价款,而原劳动合同的标的是劳动关系,两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示,合法有效,确定了平等主体间的权利义务关系。这 、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;法律、法规规定应当依照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-546590.html -了解详情
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