完成任务量发放工资。每月按5000 元计算,每月任务按工作量分配比例,完成多少拿多少,哪项工作没有完成,就按照确定金额扣除。2 、你明天来公司时 要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日工资30 ,182 元及25%经济补偿金7 , 545元、2010年9月1日至11月23日未签订劳动合同 ...
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的,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求赔偿,那么具体是怎么做的呢?怎么才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议: 的规定,劳动者可以此与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金,或者,劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事,经过社保 ...
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的,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求赔偿,那么具体是怎么做的呢?怎么才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议 的规定,劳动者可以此与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金,或者,劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事,经过社保 ...
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的,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求赔偿,那么具体是怎么做的呢?怎么才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? 【以下为案例,提醒维护自己合法 条的规定,劳动者可以此与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金,或者,劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事,经过社保 ...
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的,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求赔偿,那么具体是怎么做的呢?怎么才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? 基本案情: 刘先生原为深圳市某 条的规定,劳动者可以此与用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金,或者,劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事,经过社保 ...
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级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 三、工地工伤要赔偿多少误工费 金额不一定,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。 《 赔偿标准的相关内容。综上,工地骨折在工伤伤残鉴定中是属于十级伤残,单位需要支付七个月的一次性经济补偿金。文章转载自网络,如有侵权,联系删除。...
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委托我为其申请劳动仲裁,我经过案情分析、全面把控,给他申请的项目包括经济赔偿金、带薪年休假工资、拖欠工资及未足额支付工资所产生的工资差额。 经过劳动 。从本案也可以看出劳动者的法律意识在增强,但是法律知识甚少,不知道自己有多少利益被侵害,由此也就看出找律师的必要性和重要性,找一个专业的律师尤其重要, ...
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明所辩称的例外条款,因此无论蒋志东、王卫明在拓恒公司中所占的股份为多少,是否实际参与了公司的经营管理,两人在拓恒公司被吊销营业执照后,都有义务在 中兴通讯认为,王鹏不能胜任工作,经转岗后,仍不能胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月 ...
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解除或终止劳动合同的,有关解除权的产生、行使以及解除或终止后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项,都应当适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。第九 持有,劳动者很难取得。在这种情况下,由劳动者举证证明其加班天数及加班费数额的多少,将置劳动者于不利之地。反之,若将加班费列入举证责任倒置的范围,由 ...
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