缴纳住房公积金协议 -案例分析搜索

蒋某劳动争议仲裁案

解除劳动关系经济补偿金12000元；5、被申请人向申请人赔偿因未按标准缴纳社会保险金和住房公积金的赔偿金46110元；6、被申请人向申请人支付差旅费481.5元；辞职时所真正从事的工作已经进行了交接。2、根据上述理由，申请人《委托协议》中的费用支出84178元，无论真假均与被申请人蒋某无关。另外， ...

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在建筑工地受伤如何确定责任主体？

抵扣。实务风险提示劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利义务的协议，也是对劳动法律法规项下双方的权益进行合理化配置和保护的法定依据。就可以规避法律规定，自由处理劳动者的录用与辞退，不缴、少缴社会保险与住房公积金，即使将来发生劳动争议，劳动者也会因为缺乏证据而不了了之。然而，实践中 ...

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工程款结算中签证产生的价差计取“规费”问题分析

国家法律、法规规定，由省级政府和省级政府有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。通常包括社会保险费、住房公积金、环境保护税（2018年1月1日前为工程排污费，现已进行本案工程款的决算，而根据定额规定，价差除税金外不计取其他费用；其次，协议第五条第8项土建、安装、装饰工程的甲供材料，甲方同意乙方按供价 ...

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天马运通（北京）国际旅行社有限公司与郭X兰劳动争议一审民事判决书

1、按2500元工资基数补缴2012年5月21日至2012年8月31日社保及住房公积金；2、支付2012年5月21日至8月31日未签订劳动合同双倍存在事实劳动关系。原告作为用人单位，未就劳动关系存续期间、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资标准等举证，应承担举证不能的不利后果，故本院依法对被告主张的双方 ...

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本案中对劳动法律关系的认定

装饰公司）。2006年10月9日，刘某某与某装饰公司及某机械厂签订《备忘录协议》，约定刘某某转入某装饰公司工作，某装饰公司将继续履行刘某某与某机械厂签订了刘某某继续回某装饰公司处上班，并且某装饰公司此后仍在为刘某某缴纳社会保险及住房公积金。因此，刘某某认为某装饰公司已违法解除劳动关系的主张，不予采信 ...

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成功代理一起劳动争议案

日至2014年3月31日。2012年9月25日，公司要求提前解除合同。经协商双方达成《解聘协议》。方某认为在合同期间，公司未为其办理和缴纳失业保险没有事实依据，因为绩效工资已全部发放。 4、被告已经为原告缴纳了包括失业在内的五种社会保险费用及住房公积金，无需再向其支付失业金；且被告已根据《社会保险法 ...

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职工内部退养协议书

人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关 ...

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劳动法律关系中重大误解的认定

公司）。2006年10月9日，谢代义与红宇摩擦公司及红宇配件厂签订《备忘录协议》，约定谢代义转入红宇摩擦公司工作，红宇摩擦公司将继续履行谢代义与红谢代义继续回红宇摩擦公司处上班，并且红宇摩擦公司此后仍在为谢代义缴纳社会保险及住房公积金。因此，谢代义认为红宇摩擦公司已违法解除劳动关系的主张，不予采信。 ...

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劳动法律关系中重大误解的认定

公司）。2006年10月9日，谢代义与红宇摩擦公司及红宇配件厂签订《备忘录协议》，约定谢代义转入红宇摩擦公司工作，红宇摩擦公司将继续履行谢代义与红谢代义继续回红宇摩擦公司处上班，并且红宇摩擦公司此后仍在为谢代义缴纳社会保险及住房公积金。因此，谢代义认为红宇摩擦公司已违法解除劳动关系的主张，不予采信。 ...

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父母出资购房登记子女名下父母去世后其他子女主张继承案例

一直由姜某武与林某莹保管。各种相关费用也一直由姜某武和林某莹缴纳。不论是之前承租涉案房屋时的房租，还是涉案房屋的装修，以及涉案房屋、水电、一套。乙方合计应付金额53045．36元。二、甲方出售的房价按乙方夫妇双方建立住房公积金前的工龄折扣，七、乙方购房后，产权归个人所有，可依法进入市场。 2015年 ...

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