职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。第 ...
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。请求法院确认第三人对赣K02693号客车享有190 000元的股权份额，原、被告签订的收购处置协议为无效协议。原告为支持其主张向本院提交的证据材料 的出资额为40 000元，第三人为190 000元。本院认为，本案属汽车运输经营合同纠纷。原告与第一被告于2006年1月25日签订的协议书系双方当事人的 ...
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，由双方按股份比例承担。#p#分页标题#e# 第十条：双方商定合同终止条件，清理财产后按股权比例分配，债权债务按分配比例承担。 第十一条：双方在 。 被诉人辩称：上述说法是根本站不住脚的。因为，根据申诉人自己提供的证据“关于收购”越南公司“股份的申请报告”中，已经明确提到越南公司系由被诉人、A公司和B ...
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违反公司法的禁止性规定，合法有效。 裁判要点 国有企业改制为有限责任公司，其初始章程对股权转让进行限制，明确约定公司回购条款，只要不违反公司法等法律强制性规定，可认定为有效 由企业收购，持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购，第十三章股东认为需要规定的其他事项下第六十 ...
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都到了，会议当晚经讨论后4人全部同意郑XX退股一事，并由公司出资80万元收购郑XX20%全部股权，经股东会议提议让赵周林去与郑XX协商收购事宜， 标自愿就股权转让达成协议，张祝欣已经依据协议支付了转让费，全面履行了合同义务，法律应当保障其效力。即使其他股东或者公司有不同意见，张祝欣依然可以取得股东权。 ...
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转让中的服务，能够防范法律风险，包括对转让和受让活动的法律策划、审查目标公司相关资料、起草并修改并购合同、出具法律意见书、协调沟通各方关系等。总之， 汇凯公司身陷并购困局，一元钱收购4亿债务的惨痛教训说明，股权转让是一个非常复杂的系统工程。在签订股权转让协议前 ...
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