人们对法定职责的认识比较模糊。在不作为的案件中，法定职责的存在是前提，而行政诉讼法第十一条第(五)项规定的法定职责有四方面的含义： 第一，法定职责指法律、 、财产权的法定职责。当然，司法解释第三十三条关于：复议机关不受理复议申请或在法定期限内不作出复议决定，公民、法人或其他组织可以对之起诉的规定，是稍 ...
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已经违反了《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定。在此情况下，律师帮助姚先生等7人向行政复议机关提出了复议申请，要求某县政府作出书面答复。复议结果 复议机关经过审理，支持了律师的观点。复议决定如下：责令某县政府对姚先生等7人于2019年7月15日提出的 ...
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进入杨先生等人房屋所在区域，违法占地施工。在此情形下，杨先生等人决定联合起来，通过法律途径维护自身权益，最终委托了北京京平律师事务所的朱艳姝 平律师旋即指导杨先生等人向某区政府提起行政复议。 复议结果 根据《中华人民共和国行政复议法实施条例》规定，复议机关作出如下决定： 一、被申请人在收到本《行政复议 ...
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第二种意见。第一，签订土地出让合同不应当规避行政处罚职权的行使，对土地违法行为，行政机关应依法作出行政处罚决定。本案甲方与乙方签订的土地出让合同约定：乙方 权，这不符合现代法治理念的，也不符合法律的规定。《行政复议法》与《行政处罚法》等法律明确规定。即使在行政相对人的违法事实一目了然的情况下，行政机关 ...
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第二种意见。 第一，签订土地出让合同不应当规避行政处罚职权的行使，对土地违法行为，行政机关应依法作出行政处罚决定。本案甲方与乙方签订的土地出让合同约定：乙方 ，这不符合现代法治理念的，也不符合法律的规定。《行政复议法》与《行政处罚法》等法律明确规定。即使在行政相对人的违法事实一目了然的情况下，行政机关 ...
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，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市人民政府申请复议，复议机关作出复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。之后，原告诉至法院，请求撤销被告作出的 ，其返校上班目的明确，应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局作出的《职工工伤认定》；责令被告在判决生效之日起六十日内就何培祥 ...
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，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市人民政府申请复议，复议机关作出复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。之后，原告诉至法院，请求撤销被告作出的 ，其返校上班目的明确，应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局作出的《职工工伤认定》；责令被告在判决生效之日起六十日内就何培祥 ...
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裁量权细化量化标准》的相关规定，作出对刘德生罚款3万元的行政处罚决定。刘德生不服，申请行政复议后复议机关维持该处罚决定。刘德生诉至法院，请求 管理条例》有关规定，涉案冷库属于仓储类需报批环境影响报告表的项目，市环保局依据行政法规以及当地有关环保处罚裁量权量化标准，结合本案违法情节，特别在可酌处6万元 ...
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，不属于上下班途中，不认定为工伤。原告不服，向新沂市人民政府申请复议，复议机关作出复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。之后，原告诉至法院，请求撤销被告作出的 ，其返校上班目的明确，应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局作出的《职工工伤认定》；责令被告在判决生效之日起六十日内就何培祥 ...
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项、第七十一条第（一）项之规定，决定对周小兵采取行政强制措施：扣留机动车。该行政强制措施凭证上有原告周小兵本人签名及在对凭证 编号为3505033900008733）事实是否清楚，程序是否合法，适用法律是否正确？ 本院认为，行政机关作出行政行为应当认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确。 ...
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