之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市 派遣管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 ...
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之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市 派遣管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 ...
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之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的申请。并且，郑州市 派遣管理有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 ...
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社会保障局认定为工伤，原告既未在法定的期限内申请行政复议，也未提起行政诉讼，现该工伤认定决定书已经发生法律效力。依照《工伤保险条例》的相关规定， 利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长：XXX 审判员： ...
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，裁定驳回赵方晓的诉讼请求。二位律师遂向商丘市中级人民法院提起上诉，在上诉状中细致陈述了案情的事实，列举了赵方晓所持物权凭证的合法性以及一审法院 中陷入误区导致案件判决失实的原因，希望二审法院能够作出合理的判决。维权第二步：行政诉讼釜底抽薪。一审法院作出判决时依据的相关证据除了赵方晓不是合同当事人外， ...
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，裁定驳回赵方晓的诉讼请求。二位律师遂向商丘市中级人民法院提起上诉，在上诉状中细致陈述了案情的事实，列举了赵方晓所持物权凭证的合法性以及一审法院 中陷入误区导致案件判决失实的原因，希望二审法院能够作出合理的判决。维权第二步：行政诉讼釜底抽薪。一审法院作出判决时依据的相关证据除了赵方晓不是合同当事人外， ...
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上海市劳动教养管理委员会劳动教养决定一案，于2011年4月15日向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年5月31日公开开庭进行了审理 承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。 审 判 长 李 ...
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号裁决书等证据证实。 审理中，原告称其不服行政复议决定书，已向本院提起行政诉讼，但未能提供立案的相关材料。 本院认为，根据有关规定，用人单位应当参加工伤 收取。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审 判 长 马 ...
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属因工受伤性质。原告在法定期间没有对该《工伤认定决定书》提起行政复议和行政诉讼。经被告XXX申请，重庆市南川区劳动能力鉴定委员会于2010年9月2日作出 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。 代理审判员 李晓 ...
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4、5 有效的基础上维持本专利有效。平湖公司不服上述决定，向北京一中院提起行政诉讼：认为本领域技术人员根据在先对比文件1、2 在不经过创造性劳动的情况下即能 。4.参照《审查指南》（2006 年版）第二部分第四章3.1 节规定,本上诉状第二部部分所述及的本发明相对于对比文件2 所产生的有益的技术效果， ...
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