解除劳动合同证明书 -案例分析搜索

5个典型案例教农民工维权

可是在解除证明上，注明是由于本人原因，或者个人自愿解除，或者本人不能胜任工作等原因而解除劳动合同，在这种情况下，农民工朋友一定不能在上面签字。用人单位。遭遇工伤事故时，要注意保留证据，如交警出具的简易交通认定书;医生开具的诊断证明书;单位开具的因为休假扣减工资的证据，这属于书证。另外就是证人证言，如 ...

//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情

北京市国舜律师事务所张敬辉律师办理的申请执行成功案例

委托他人到四川省仪陇县第二人民医院口述病情后，四川省仪陇县第二人民医院出具了病情诊断证明书，载明廖明奎为左眼病毒性角膜炎，建议病休。2014年2月11日至2月负举证责任。”国中景山公司未在举证期限内向仲裁机构提交其与廖明奎解除劳动合同所依据的员工手册，应承担举证不能的不利后果。第二，国中景山公司称 ...

//www.110.com/ziliao/article-660913.html -了解详情

2011年工伤保险条例全文

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是支付。第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果 ...

//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情

有“权”不使过期作废

用人单位的上述行为违反了国家法律规定。因此，仲裁委裁定该企业做出的解除（终止）劳动合同证明书违法。公司收到裁决觉得很冤枉。公司以为，对服刑期间的员工可以的裁决存在明显错误。究竟是仲裁委的裁定有问题，还是企业的理解有偏颇？《劳动合同法》第39条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以即时、无 ...

//www.110.com/ziliao/article-222263.html -了解详情

“假病假”案例调研与分析

病假单、存在弄虚作假的行为并无不当，本院予以确认。D公司依据公司规章制度作出解除劳动合同的处理，并无不妥。原审法院根据查明的事实所作判决正确，应予维持。在与用人单位履行劳动合同期间，因患病需要休息，应以医疗机构出具的诊断证明及休假证明为依据。本案中，丁某提交了医院出具的诊断证明书、病历手册、医疗费 ...

//www.110.com/ziliao/article-614777.html -了解详情

如何认定公司高管劳动者的身份