半个月工资。 如果劳动合同上签订薪资是5000元，实际发放工资是10000元，那赔偿金额是按照实际发放标准来，而非劳动合同上约定数额，这个可以以银行流水为 一个月通知，可以索赔吗？ 如果员工有重大违章、违纪、失职等问题被辞退（具体可参考《劳动合同法》39条），公司不需要提前一个月通知。如果是因为员工 ...
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的防范义务明显超出了法律所设定的义务范围，对银行不公平。至少在法律未做出具体规定的情况下，不能按这种技术标准要求确定银行承担此类义务。在当前商业银行通行 支行工作人员应当发现而未能识别出支票金额及用途被变造，因重大过失而付款，其付款行为不发生应有的效力。判令工行江南支行承担赔偿责任的实体处理上是正确的 ...
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财产保险合同纠纷案件，争议的焦点在于重复保险的财产保险合同是否有效以及出险后如何赔偿。 所谓重复保险，系指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别 ，被保险人仅有权按其实际损失请求保险人赔偿，不得获得超过其实际损失以上的赔偿。具体到本案，两家保险公司的保险金额总和为4万元，其承担责任的比例 ...
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确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。本案原告提供的《司法鉴定意见书》确定了后续治疗费金额，因此，法院判决支持了该项诉讼请求。 广西 若干问题的解释》第十五条之规定，本院确定原告诉请的相关项目损失的具体数额如下：1、医疗费79676.41元；2、护理费：41654元/年365天90天 ...
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发布的同期贷款利率自交款之日计算至退款之日。 3、关于甲方承担乙方损失赔偿责任的具体数额。乙方主张在销售房屋时，甲方存在欺诈、隐瞒的情形，要求以商品房的 受人已付购房款的一倍。司法实践中，有诸多法院根据双方的过错程度对惩罚性赔偿金额予以了适当调整。在《绿地地产集团南京置业有限公司、王有虎与绿地地产集团 ...
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并未约定服务期限，公司要求自己服务五年没有依据；自己按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的 ，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的 ...
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，不予支持。按照规定的标准和本案具体情况，杨XX的各项工伤待遇应计数额为：1.医疗费57946.84元；2.住院伙食补助费5040元（住院252天， ）为147335.72元，其实际获得赔偿金额为139735元，未获赔偿损失金额为7600.72元，未获得赔偿损失金额占总损失金额的比例为5.16%。故杨 ...
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并未约定服务期限，公司要求自己服务五年没有依据；自己按规定辞职，因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是：在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的 ，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的 ...
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交通事故发生在保险合同的有效期内，故应由财保长兴支公司在保险金额500 000元的范围内承担赔偿责任。本人对原告郑克宝诉讼请求中主张的残疾辅助器具的安装 宝今后的身体健康和正常的工作、生活带来影响，也给其精神上带来痛苦。根据涉案侵权行为的具体情节及其给原告造成的伤害后果等情况，同时充分考虑精神损害赔偿 ...
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履行职务行为。被告某汽车公司要求在本案中一并处理交强险和商业险。对于具体赔偿项目的意见如下：医疗费，应扣除与本次事故无关的医疗费；误工费，原告未提供 为原告就医治疗所实际发生的费用，法院予以确认。因此，法院确定原告医疗费的实际金额为54,270.45元。关于内固定，因原告使用的是国产内固定产品，故被告 ...
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