委托书、合同等文件。5、企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况 行使了合同解除权。对劳动者违反诚实信用原则，在劳动合同约定期限届满前或约定工作任务完成前解除劳动合同，给企业造成损失的，您可以主张劳动者赔偿直接经济损失 ...
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建设的关系。 居（村）民委员会协助街道办事处（乡镇人民政府）做好物业管理相关工作。 第五条 鼓励物业服务企业加入物业服务行业协会，交流物业管理经验。物业服务行业 及其他属于业主大会、业主委员会所有的财物移交新一届业主委员会，并做好交接手续。 第三十六条 因物业管理区域发生变更等原因导致业主大会或者业主 ...
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你终止劳资关系，你的工资福利均截止到2011年2月18日，请及时交接好工作，和人事主管结清工资。"殷某某在离职证明书上签字确认："我已经于2011 一致解除，又根据录音证据，可以确认双方劳动关系系殷某某主动解除。殷某某主动辞职，又没有主张存在被迫解除事由，所以××公司无需支付经济补偿金。综上，双方上诉 ...
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公司递交辞职函，该函中钱某某表示其因家庭原因而向公司辞职，钱某某在某某科技公司工作至2010年3月31日。2010年4月22日，某某科技公司通过中国工商 年3月1日，钱某某提出离职申请后，其在未与某某科技公司办妥离职交接手续的情况下即到北京某某化工工程有限公司（下面简称北京某某公司）参与项目开发，而 ...
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由于申请人在2016年1月18日自离、单方辞职，申请人2015年12月份和2016年1月份的工资在没有办理交接手续以及未归还被申请人的备用金5000元和 劳动关系，因此被申请人应当向申请人支付经济补偿金。三、申请人在被申请人处的工作时间截止到2016年2月17日（农历大年初十）；被申请人没有为申请人 ...
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需暂时离开西安，老朱便决定由远在厦门工作的三女儿阿微来照顾自己。阿微同意后从厦门的单位辞职来到西安，姐妹俩办理了交接手续，老朱的存折、身份证、退休证、保健 决定放弃阿微的照顾，请专业保姆照料自己。2009年7月，再次与大姐阿丽办完交接手续后的阿微，驾驶着用父亲钱款购置的小汽车离开西安。 阿微走后，老朱 ...
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工资为8000元。同年7月，王XXXXX的部门经理找他谈话，称因公司对他工作不满意，将采取降薪方式对他进行留看，薪酬为原来约定工资的60%。 规定了用人单位应当支付经济补偿金的几种情形，实务中，对于员工主动提出辞职并在离职申请书、离职交接表中注明“家中有事、个人原因、出去创业”等等原因的，裁判机关一般 ...
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该争议事项进行庭审调查，可以通过审查退工办理、劳动手册归还、工资结算以及工作安排等情况进行综合判断。 如果解除的事实成立，根据《最高人民法院关于审理劳动 解除，属于何种解除形式的举证责任应当由用人单位承担。 如果用人单位对劳动者本人辞职或自动离职的事实未能提供相应证据予以证明，且又未就解除劳动合同符合 ...
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补偿。如果用人单位违法解雇员工，用人单位应支付员工工龄两倍的赔偿金，如果员工辞职，公司无需支付赔偿或者补偿金。在用人单位和员工各执一词并均无有效证据的情况下 务必慎重以防引起不必要的麻烦。如果员工辞职，务必要求员工写辞职书，办理交接手续。如果不告而别，务必要求员工到岗工作且保留相关证据；对于员工来说， ...
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申请人单位任技术岗位项目开发经理一职。2010年3月，被申请人提出辞职，在尚未办妥离职交接手续就到申请人有竞争关系的北京某某化工工程有限公司（以下简称某某 处担任技术岗位项目经理职务。2010年3月1日，被申请人以家庭和工作原因向申请人提出辞职申请，并与2010年4月1日离职。 另查：申请人成立日期为 ...
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