是劳动者维护自己合法权益的有力证据，有利于及时化解纠纷解决矛盾；最后有利于相关职能部门对劳动力市场进行有效监督，对违反《劳动合同法》的行为予以及时的惩处，规范 签[2]。因为公司高管人员深知公司管理制度，掌握企业资源配置，其薪资、职责等大多有会议文件固化，他们本身就是企业、公司的领导者和管理者，与所在 ...
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提供的协商终止劳动合同协议书是否该公司的真实意思表示。乔某作为综合管理部门的主管，其职责主要是处理人事方面的事宜，应用掌握的专业知识，依法行使和履行 终止劳动合同协议书》，第2条按照法律规定支付88100元经济补偿金。乔某作为人事经理应该很清楚，协商解除法定的经济补偿金，按照乔某的工作时间仅仅是2个月 ...
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自认有冤屈的上访者，为其介绍媒体，撰写洗冤录，导致三门峡政府有关部门工作人员不时集体组织来京救火、阻截，疲于奔命，终止导致三门峡政府做出了无条件息访 向三门峡市公安局提出希望采访当年审讯高铁钢的刑警队员，但对方以当事人已调离岗位或正在执行任务不方便为由拒绝接受采访。 2000年7月18日，经过警方轮番 ...
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号码:xxxx，住xxxx村 委托代理人:要鸿志，河北亚华律师事务所，律师 金某某，申请人父亲 被申请人:xxxx建筑工程有限公司 法定代表人:xx，经理 委托代理人:xx，河北某律师事务所，律师 张某，xxxx建筑工程有限公司，职工 案由:确认劳动关系争议 仲裁请求:申请确认与被申请人之间存在劳动 ...
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