人身损害，雇主沙永全应承担赔偿责任。2、被告沙明星为原告胡保红提供不符合安全劳务作业的施工工具木梯致原告胡保红摔伤，故对原告胡保红损害的发生存有过失， 的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方签订了建房承揽合同，原告胡保红在被告沙永全 ...
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承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人的支配，在 还是一次性结算劳动报酬；是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的 ...
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人身损害，雇主沙永全应承担赔偿责任。2、被告沙明星为原告胡保红提供不符合安全劳务作业的施工工具木梯致原告胡保红摔伤，故对原告胡保红损害的发生存有过失， 的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙永全与被告沙明星双方签订了建房承揽合同，原告胡保红在被告沙永全 ...
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工业生产的发展导致其意思自治被弱化而法律强制性被扩增的衍生物。 劳动合同与雇佣合同均属给付劳务合同，两者均以当事人的合意为基础，均是双务有偿合同， 的才可以向人民法院起诉，当事人不能就是否仲裁和对仲裁机构进行选择，即劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构处理，人民法院不予受理。这也就是本案争议的焦点所在。 ...
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【裁判】1.被告对原告所造成直接经济损失，被告应予以赔偿； 2. 被告偿还原告出国劳务的费用48000元。 【法理解析】分析该案应该首先梳理以下几个概念：实践中， 约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪 ...
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被告：台湾夫利之海运公司（FOLIAGEMARINEINC.）。1995年11月13日，中海公司与被告签订《合同书》，约定：中海公司为被告所属的“长鸿”轮雇请船员， 向劳动服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案 ...
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被告：台湾夫利之海运公司（FOLIAGEMARINEINC.）。1995年11月13日，中海公司与被告签订《合同书》，约定：中海公司为被告所属的“长鸿”轮雇请船员， 向劳动服务机构提出申请，然后由劳动服务机构与船舶所有人或经营人签订合同，雇佣与被雇佣双方并没有签订劳务合同，这是一种不规范的做法。本案 ...
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海淀区人民法院审结了此案。 原告张先生诉称，2018年3月18日，他受餐饮公司雇佣进行装修工作，约定佣金每天350元。2018年3月29日在工作过程中，由于 民事判决书，认定张先生经浦先生雇佣，双方形成了事实上的劳务合同关系，故判令浦先生向张先生支付劳务费，另因餐饮公司与浦先生之间并未完成结算，且有 ...
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、雇佣关系、承揽关系较为难分辨，特别是雇佣关系与承揽关系，大量的案件在审理过程中，一审、二审法院观点不同，导致案件改判。本文简要列举此类关系的区分 合同的建立及解除都要符合法律规定的形式及程序。 继续性合同，受雇人在一定期限内持续提供劳务。 一次性 3工作过程 劳动者提供劳动过程中，必须听从用人单位的 ...
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的财产应属于国有财产。但被 告人张珍贵只是该公司雇佣的工作人员，从事的只是看管验货场的 劳务工作，其身份是一般工勤人员，对场内货物不具有管理权利 的辩护人关 于本案定性不当的辩解和辩护意见，可以采纳。被告人张珍贵通过与储运公司签订临时劳务合同，受聘为储运 公司承包经营的海关验货场门岗。受聘期间，张珍贵 ...
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