实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人 ...
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香港、澳门、台湾地区)行使节目《合约情人》的信息网络传播权，授权期限为2年，自2007年8月16日至2009年8月15日止。被授权人 XXX审判员许XXX代理审判员曹XXX二○一○年九月二十五日书记员杨XXX附本判决所依据的法律法规：《中华人民共和国著作权法》第十条著作权包括下列人身权和财产权：（十二 ...
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实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人 ...
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实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人 ...
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实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人 ...
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实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人 ...
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实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同 未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人 ...
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相对方的背景调查。4、通过设立第三方帐户控制股权转让价款的支付。在国外和香港地区的股权转让案例中，一般是设立一个独立第三方的托管帐户来保管股权转让的 对方开展详尽的资信调查，以确定目标公司现存的或潜在的各种风险，同时必须遵守法律法规的有关强制性规定，在转让协议中明确约定风险防范的措施，从而尽量避免盲目 ...
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牌加工中商标标注行为的性质进行认定时，在文义解释与目的解释发生冲突、相关法律法规对商标使用一词的外延规定又不甚清晰导致适用范围过于宽泛的情况下， 。 [9]、笔者所在中院近期受理了一起因涉外定牌加工引发的商标侵权纠纷案，原告香港雨果博斯有限公司系在中国注册的BOSS商标的专用权人，其发现武夷山市某制衣 ...
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的，自登记或交付之日起发生物权变动的效力。需特别注意无效合同（违反法律、行政法规的强制性规定）和可撤销合同（因重大误解、显失公平订立的合同）。 。 后查实，大部分购买房产的香港人及员工均是名义购房者，房屋实际上仍由开发商在使用，还款也是由开发商向银行还款。 后由于该地区房地产价格回落，开发商经营不善， ...
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