。菊乐公司长期侵占奶奇乐公司经营场地，严重损害奶奇乐公司利益及股东利益。罗伯特K皮兰特穷尽各种方法，也无法解决公司存在的困难。请求法院判决解散奶奇乐公司。 法院于2014年6月作出一审判决，认定罗伯特K皮兰特抽逃出资，濮家駜、濮健作为公司高级管理人员协助抽逃出资，判决罗伯特K皮兰特向奶奇乐公司返还出资 ...
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成立后，股东不得抽逃出资。 《公司法》第115条：公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 《执行工作若干问题的规定（试行）》 应当依法承担赔偿责任；（3）公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 因下列情形致使 ...
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损害”是否必须体现为造成直接的经济损失? 答：重大损害在公司规章制度中规定，不一定为直接经济损失，可以为公司无形资产的损失，如品牌侵害等。 11、如何 限制，企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。 42、个别恶意 ...
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规定对司法的影响。原公司法第60条第3款禁止公 司董事、经理个人利用职务作出损害公司利益的行为，该款是对董事、经理 义务的规定，而不是禁止公司经 其他股东 所持表决权的过半数通过”。第149条在董事、高级管理人员不得有下列行 为的第3项中规定“违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董 事会同意， ...
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已形成事实上的劳动合同关系，姚某在MH公司期间，从事生产、销售工作，并曾担任销售部门的主管，属于企业的高级管理人员，从原告所提供的相应证据可以体现， 企业的相关商业秘密采取合理的保密措施，最终致使员工在离职后泄露了公司的商业秘密，损害了公司的利益。从本案中可以看出，在企业内部设立一个专门性的商业秘密 ...
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实践中进一步总结经验，因此，《公司法》只做了一条原则性规定，主要是明确了公司的关联方利用关联关系损害公司利益的法律后果。根据《公司法》的规定，与公司有 指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间 ...
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利益，如果其故意不参加股东会则有可能使公司运营陷入僵局，此时小股东或其他股东有权利依据《公司法》第四十一条规定，自行召集和主持股东会。如果大股东及他委派的高级管理人员故意损害其他股东利益的，其他股东还可以依《公司法》第一百五十三条规定对其提起诉讼，寻求司法救济。九十 ...
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的自治行为设定底线，不使股东名义上是意思自治、契约自由，实却为损害他人利益的行为，股东的行为一旦超出法律规定的底线，就应当承担相应的法律责任， 第57页)(上接第60页)经营活动起到有效的监管作用，无法有力阻止公司高级管理人员违反忠实义务侵害公司利益的行为，不利于股东权益的保护。 2、监事选任机制是否 ...
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、高级管理人员具有约束力，公司及其相关人员的一切行为必须符合章程的规定。公司对外提供担保，会影响到公司的财产安全和稳定发展，是事关公司和股东利益的 。公司法之所以这样规定，无疑是为了避免公司的法定代表人或者控股股东牟取一己私利，通过滥用担保等形式损害公司利益，进而危害公司债权人和中小股东的合法权益。 ...
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规定：“用人单位对高级管理人员和高级专业技术人员除支付货币工资外，还可以采取年薪，利润分成，股权期权等分配方式。”此外，还有人认为，股票期权作为公司对员工的 员工的行为本身已损害了用人单位的合法权益已和设置股票期权制度的初衷相违背；而员工主动辞职，其本身就是一种自由意志的体现，是员工对自我利益的一种 ...
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