平均工资为3000元。在入职前两年被申请人没有为申请人缴纳社保，直到2006年12月才为申请人缴纳了失业保险，但基数远低于申请人的实际工资。还拖欠申请人 被申请人仍然坚持，致使劳动合同无法履行。在被申请人处工作的期间内，申请人一直未享受过法定的年休假待遇。请求：1、被申请人支付申请人拖欠的工资5000 ...
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平均工资为3000元。在入职前两年被申请人没有为申请人缴纳社保，直到2006年12月才为申请人缴纳了失业保险，但基数远低于申请人的实际工资。还拖欠申请人 被申请人仍然坚持，致使劳动合同无法履行。在被申请人处工作的期间内，申请人一直未享受过法定的年休假待遇。请求：1、被申请人支付申请人拖欠的工资5000 ...
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平均工资为3000元。在入职前两年被申请人没有为申请人缴纳社保，直到2006年12月才为申请人缴纳了失业保险，但基数远低于申请人的实际工资。还拖欠申请人 被申请人仍然坚持，致使劳动合同无法履行。在被申请人处工作的期间内，申请人一直未享受过法定的年休假待遇。请求：1、被申请人支付申请人拖欠的工资5000 ...
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原告于2005年被招入被告公司从事烧锅炉的工作，双方一直未签订劳动合同，被告也一直未为原告缴纳社保。直至2007年双方才签订了劳动合同。原告一直都兢兢业业地工作，并且在被告书面同意原告工作满三年报销办理特种作业证件的情况下原告垫资办理了特种作业证。但于2008年在毫无 ...
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鉴定费，是其自己没有行使权利。3、一审过程中，刘X也提交了大量证据证明其一直在X市务工，刘X对城镇务工人员的身份存在异议，又没有证据证明。综上理由， 人员未出庭，一审法院直接采纳鉴定意见有失公正。3、刘X既不能提供劳动合同，缴纳社保的凭证及工资签单等，亦不能证明其收入来源于城镇，一审仅依据XX门窗安装 ...
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口中了解大致情况后发现，本案被告系“炒房客”，其本身系外地户口且未在上海缴纳社保，不具有购房资格，且双方协议中有这么一条“如乙方要求该房屋过户到 在双方合同签订后房价又趋于平稳，故当时本律师判断被告可能因未能找到“下家”故一直未能支付第一笔房款。再者合同中没有约定逾期付款的解除条件，基于此我方先行通过 ...
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解决了申请人在河南贵人香大酒店有限公司及被申请人处的股东身份问题。但自04年4月至今，申请人一直要求单位安排工作岗位以及缴纳社保及医保费用，被申请人答应解决但一直以各种理由拒绝办理。2011年10月25日被申请人书面承诺在2011年11月10日前解决申请人的养老保险和医疗保险问题，但 ...
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名义向农行海淀东区支行贷款35万元，贷款到期日至2025年11月18日，该笔贷款一直由吴某强进行偿还。截至2020年11月12日，李某军尚欠贷款本金 办发［2011］8号文件，规定：对于无法提供连续5年（含）以上纳税证明或缴纳社保证明的非北京市户籍居民家庭暂停在本市向其售房。 2011年7月30日，吴 ...
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到三个月，不可能知道该公司是abc三人为了实施诈骗而设立的，该公司有营业执照，且正常为李某缴纳社保，李某一直以为公司是有股票分析专家，可以分析出大盘走势。李某不懂炒股，更不知道，公司的炒股软件是仿制的，设有ab通道，客户购买股票的钱，没有进入大盘，而是通过该 ...
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不参与工程管理，极易造成工程质量问题和社会群体事件，因此建筑施工领域的挂靠一直为政府和法律所禁止，但是由于施工资质资源的稀缺性，和部分施工企业的逐利 单位做到让项目管理成员与施工单位建立劳动关系，签订劳动合同，施工单位为管理成员缴纳社保。共建项目管理团队是为了提升项目管理水平，让施工单位更加深入的掌控 ...
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