，判决驳回上诉，维持原判。 3、律师分析 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。根据 上下班有一个时间区域，可能早一点，也可能晚一点，这一点是多少，由于现实生活的复杂性，法律在此并未作出明确规定。但必须具有正当性，除应考虑距离因素外， ...
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诱发冠心病的概率或者需要其他因素参与才会诱发。故请求法院判令撤销认定工伤决定书。一审法院驳回胡某诉请，二审亦维持原判。【以案说法】问：胡某因本次交通 条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ...
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诱发冠心病的概率或者需要其他因素参与才会诱发。故请求法院判令撤销认定工伤决定书。一审法院驳回胡某诉请，二审亦维持原判。 【以案说法】 问：胡某因本次 工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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擅自脱离工作岗位，违反了公司的纪律规定，其发生交通事故受伤不是工伤。区人社局辩称，经过调查，A某在下班（包括提前下班）途中受伤，即使如用人单位所 违纪处理，但违反内部管理行为，并不影响工伤性质。 上下班只是对途中的限定，强调的重点是途中，只要职工在途中是为了或者因为上下班即可，至于时间则不应作严格限制 ...
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：1、员工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；2、员工受用人单位指派外出学习或者开会期间；3、员工因工作 受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。04在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的 ...
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，这次他下班回父母的居住地，不能算是下班回家，不应认定为工伤。吴丁亚律师 【法官说法】上下班途中，应把握三要素。 上下班途中发生事故是否认定工伤， 第三人侵权致劳动者损害，劳动者有权同时获得人身侵权赔偿和工伤保险赔偿。如上下班途中，遭遇交通事故受到损害，可要求肇事者承担了侵权损害赔偿，经认定为工伤后 ...
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赔偿问题，依据中国法律、法规及相关实务经验作如下情况说明，仅供参考：1.员工上下班途中发生交通事故构成工伤的，在获得第三责任方侵权赔偿后，仍可主张工伤赔偿 、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用，并且本律师认为工伤责任范围中还应当扣除第三人已赔偿的误工费(原工资福利)。【以上意见仅供参考，在任何情况下 ...
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午休时间离开单位，欲到某餐厅用餐之后去国家图书馆还书。途经清河小营路口时发生交通事故，致使其受伤。2005年6月23日，李某向区劳动和社会保障局( 书，其外出行为明显不具有下班行为的明确目的，不符合上述条款中规定的“上下班途中”的工伤认定条件。原告在自行外出过程中发生的交通事故，也不属于上述条款中规定 ...
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难认定为工伤 张女士，40岁，在南京某单位从事文员工作，工资2000元，下班途中骑电动车不慎摔断左腿，后被家人关家人送至医院治疗。现单位不承认本人工伤 十四条第（六）项规定“在上下班途中，受到非本主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。而责任认定应由交警部门出具事故 ...
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年连队管理制度规定，早班班前会为上午8:50在队办公室召开，未参加班前会的人员，不得入井上班并按旷工处理。【分歧】本案争议焦点在于原告受伤地点是 伤害的；……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。可见，“工作场所”或“上下班途中”受伤认定为工伤的构成要件是不同的。若狭义地理解《工伤 ...
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