诉讼请求。 【律师解析】 在申请工伤案件中，职工的受伤原因，地点等条件都是判断其是否属于工伤的重要因素，根据《工伤保险条例》第十四条 事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第 ...
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清楚，适用法律正确，依法应当维持。被上诉人在上下班途中发生交通事故导致人身伤害，依法可以申请工伤，上诉人具有受理工伤认定申请的法定职责，被上诉人在受事故伤害 受理的事实成立。依法受理当事人的工伤认定申请是劳动保障行政机关的法定职责，工伤认定申请受理后是否作出认定工伤的决定不是受理申请的法定条件。因此， ...
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受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤 人主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的赔偿责任。 3、 ...
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，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; ，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供 ...
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，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; ，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供 ...
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，下落不明认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; ，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供 ...
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，撞到路边大树，跌入路旁稻田受伤,导致伤残。2006年4月24日，县交警大队作出交通事故认定，认定吴某酒后无证驾驶机动车是造成本次事故直接原因，应承担 行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的 ...
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，撞到路边大树，跌入路旁稻田受伤,导致伤残。2006年4月24日，县交警大队作出交通事故认定，认定吴某酒后无证驾驶机动车是造成本次事故直接原因，应承担 行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的 ...
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，撞到路边大树，跌入路旁稻田受伤,导致伤残。2006年4月24日，县交警大队作出交通事故认定，认定吴某酒后无证驾驶机动车是造成本次事故直接原因，应承担 行政审判工作的一个热点和难点问题。国务院《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的 ...
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责任竞合的问题。《工伤保险条例》规定，上下班途中发生的机动车交通事故的，应当认定为工伤。 工伤赔偿实行的是无过错责任原则，即不论职工是否有过错，用人单位 的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可以在一年内申请工伤认定。 受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险 ...
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