号《认定工伤决定书》的具体行政行为主体适格、认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，适用法律正确。原告的诉讼请求没有事实和法律依据，一审人民法院不予 ，主要是指因工作性质所需的预备性或者辅助性工作所占用的合理时间也应认定为工作时间。同时所谓“预备性”或者“辅助性”工作所需的时间也应当考虑“合理性”的问题 ...
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称与事实不符，本院不予支持。故被告开封市人力资源和社会保障局于2013年1月22日作出的豫（汴尉）工伤认字[2013]05号认定工伤决定书，认定事实清楚，证据 人又称陈咱喜不是在工作时间受伤死亡的，其并未提供证据予以证明，本院不予支持。被诉具体行政行为事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。 ...
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称与事实不符，本院不予支持。故被告开封市人力资源和社会保障局于2013年1月22日作出的豫（汴尉）工伤认字[2013]05号认定工伤决定书，认定事实清楚，证据 人又称陈咱喜不是在工作时间受伤死亡的，其并未提供证据予以证明，本院不予支持。被诉具体行政行为事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。 ...
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对本律师说，根据他们以往的办案经验，被人民法院撤销《工伤认定决定书》后，一般会作出《不予认定工伤决定书》。本律师反驳：本案跟其他案件不一样的 中级人民法院提出上诉。本律师作为周某的代理人参与了二审诉讼活动，认为原审判决认定事实正确且证据充分，程序合法，请求二审法院维持一审判决。重庆市第二中级人民法院 ...
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撤销枣劳社函[2008]24号《关于对梁兵不予认定工伤的决定》和鲁劳社复决字[2008]第14号行政复议决定书，认定原告梁兵受到的伤害为工伤 行政行为；驳回原告梁兵要求撤销鲁劳社复决字[2008]第14号行政复议决定书的诉讼请求。 一审宣判后，被告市劳动局不服向山东省枣庄市中级人民法院提起上诉，二审 ...
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产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，并判令园区劳动局重新作出工伤 使台阶地滑，而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由，主张孙立兴不属于因工作原因摔伤而不予认定工伤，缺乏法律依据。 综上，园区劳动局作出的不予认定 ...
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产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，并判令园区劳动局重新作出工伤 使台阶地滑，而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由，主张孙立兴不属于“因工作原因”摔伤而不予认定工伤，缺乏法律依据。综上，园区劳动局作出的不予 ...
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产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，并判令园区劳动局重新作出工伤 使台阶地滑，而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由，主张孙立兴不属于“因工作原因”摔伤而不予认定工伤，缺乏法律依据。综上，园区劳动局作出的不予 ...
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区劳动人事局（以下简称x区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销x区劳动局所作的《工伤认定决定书》，并判令x区劳动局重新作出工伤 雪天气使台阶地滑，而是因为孙x自己精力不集中导致为由，主张孙x不属于“因工作原因”摔伤而不予认定工伤，缺乏法律依据。综上，x区劳动局作出的不予认定孙 ...
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产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）不认定工伤的决定，认定事实错误，适用法律不当。请求撤销园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，并判令园区劳动局重新作出工伤 使台阶地滑，而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由，主张孙立兴不属于因工作原因摔伤而不予认定工伤，缺乏法律依据。 综上，园区劳动局作出的不予认定 ...
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