的。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄是男年满六十周岁， 条均强调已经享受退休待遇。本人理解，这种情况应当存在劳动关系，构成工伤。针对这种情况，我查询了一些案例，认定和不认定劳动关系及工伤的都有，以不认定 ...
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行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。 2、工伤认定的范围 根据2004 问题的解释》第11条规定，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用雇佣损害赔偿的规定。同时，第12 条规定，依法应当参加 ...
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，人老了，只能靠自己积蓄支付生活费用。这也说明个人代理人与保险公司不构成劳动合同关系。 (三)从对个人代理人管理方式看。个人代理人在展业过程中实行的是 的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出)；在违约责任方面，规定的是获得(解除)劳动的权利或赔偿相关对应损失；在合同争议处理上，明确规定需到本企业或 ...
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法律地位探析 我国保险法规定的保险代理人制度，旨在确定保险公司与保险代理人之间的关系，规范保险代理人的从业行为。保险代理人是根据保险人的委托，向保险人收取佣金 劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，两者间不构成事实劳动合同关系。劳动合同关系说认为，保险公司与取得从业资格的保险营销员 ...
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雇请工人并对雇请的工人发放工钱。因此，梅某与公司之间构成加工承揽关系而不构成事实劳动关系。 第二种观点认为，虽然从表面证据情况来看认定双方似乎构成 其次，本案中机车产品的油漆加工业务是长期的并非短期和一次性的提供劳务，构成公司业务的主要组成部分，但是长期以来，公司除了梅某及其雇请的工人外没有专职油漆 ...
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并返还押金50000元、车辆油钱6540元。2017年2月17日，广州开发区劳动人事争议仲裁委员会作出穗开劳人仲案字[2017]164号《裁决书》，裁决翔 ，其也不能自行承揽运输业务，郭某某从事的并非承包运输业务的经营性活动，而只是通过驾驶车辆从事运输活动获得劳动报酬。一审判决认定双方构成劳动关系，与 ...
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未如实告知自己怀孕，并且提供虚假的病假条有意隐瞒真实情况，小张的行为已经明显构成了对于公司考勤管理制度的严重违反。因此，软件公司以小张严重违反规章制度为由解除 协商解决岗位问题。工程公司以小林“不胜任工作”为由解除双方劳动关系，显然违反了《劳动合同法》第四十二条的规定，构成了违法解除。因此，工程公司应 ...
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了通过数据电文形式构成劳动关系的应当视同双方订立了书面劳动合同，劳动者如果以未签订书面劳动合同为由要求用人单位支付双倍工资的，将不能得到法律的支持 之后，应当及时打印出来并由劳动者签字确认，一方面防范未来如果产生争议，因举证不能给自身带来的不利后果，另一方面也可以防止劳动者进一步恶意篡改邮件内容。其实 ...
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，并多次与项目部负责人协商赔偿事宜未果。 申请人作为农民工外出务工，虽未与被申请人签订书面劳动合同，但构成事实劳动关系，故应依法确认申请人与被申请人事实劳动关系 ，根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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劳动报酬，但经政府有关部门责令支付后，支付劳动者劳动报酬的，亦不构成该罪。 从上文分析可知，拒不支付劳动报酬罪处罚的并非一般欠薪行为，而是处罚特定 认定用工单位，而应当将劳动者与包工头之间形成的法律关系认定为雇佣关系，包工头是用工个人。应当依法以拒不支付劳动报酬罪追究包工头的刑事责任。在我国的司法实践 ...
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