被铁丝碰伤,经鉴定为左眼穿通伤,伤残等级为7级,后李某申请劳动仲裁,劳动仲裁部门裁决:陈某、某公司、某高中连带赔偿李某各种损失33311元。某 号关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函中规定:企业在租赁、承包过程中,如果承租方或承包方无经营证照,仅为个人(或合伙)与出租方或发包方签订 ...
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5年(按5个月计算)的经济补偿金。保险公司不服,诉至法院。 [分歧] 对本案如何处理有两种意见: 第一种意见认为,双方之间自2002年起签订的代理合同是 的损失;在合同争议处理上,明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据保险法和《保险代理人管理暂行 ...
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是承担赔偿责任需要明确的前提条件。 《建筑法》规定,禁止将建筑工程发包给不具备相应资质的单位或个人。根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动 过程中受伤的。 其次,在无法确定具体用人单位的情况下,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求依法确认与用人单位存在劳动 ...
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一定的联系,其求职就业要以本人专业为依托。劳动者从原用人单位离职后,为了个人及其家庭的生活需要,通常要寻求新的工作,如果履行竞业禁止义务,在一定 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -
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【案情】 张某和李某是同村老乡,2009年10月份两个人一起在本县的一家砖厂做工,但主要是以种地为主,打工为辅,在农忙时他们就回家,没事的 元。经过仲裁,劳动仲裁委员会支持了二人的主张。砖厂不服仲裁裁决,以二人是非全日制工为由提起诉讼。 【分歧】 全日制工与非全日制工在实务中应如何界定? 第一种观点 ...
//www.110.com/ziliao/article-241626.html -
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【案情】 张某和李某是同村老乡,2009年10月份两个人一起在本县的一家砖厂做工,但主要是以种地为主,打工为辅,在农忙时他们就回家,没事的 元。经过仲裁,劳动仲裁委员会支持了二人的主张。砖厂不服仲裁裁决,以二人是非全日制工为由提起诉讼。 【分歧】 全日制工与非全日制工在实务中应如何界定? 第一种观点 ...
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劳动关系? [案例引发的问题] 这样的案例在日常生活中是非常普遍的,都涉及如何界定劳动关系与雇佣关系(本文所指的雇佣关系是指狭义的雇佣关系,广义的雇佣 的法律程序不同。根据我国法律规定,因劳动法律关系而发生的纠纷,当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服,一方可以向人民法院起诉,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-167496.html -
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保状态)。 如果员工月初离职或者月末入职,企业未缴纳社保,一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼,百分之百胜诉,单位是必须要全额补偿的,还要承担 24小时的用工形式。 非全日制从业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 10、灵活就业人员 灵活就业人员是指以 ...
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发现,公司虽并未对其作出处理,但却未与其签订劳动合同,劳动者离职后以此为由申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同二倍工资差额,近日,北京市通州区人民法院审结该起劳动 证上显示的出生年月日比实际年龄小5岁,显然老张在入职之时隐瞒了个人的真实年龄,并且提供了虚假的身份证及电工证,老张的行为显然属于以欺诈手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-560181.html -
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只愿意按照3131元的标准来支付,双方没有谈妥,黄某某委托本律师申请劳动仲裁。 【仲裁】 仲裁请求: 一、公司支付黄某某2013年9月10日至2014年10 因为不知道工伤有关的法律法规,对自己应该享有哪些权益不清楚,而且也不知道如何来维护自己的权益。本案中,本律师接受黄某某的委托后,依据现行有关工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-557056.html -
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