。 开庭过程及裁决结果 开庭过程： 2012年9月12日，申请人代理人及被申请人准时到达光明新区劳动人事争议仲裁委员公明庭开庭，庭审中，张利群律师发表代理意见支持申请人的仲裁请求。 被申请人仍然坚持申请人受伤不属于工伤，并已经就工伤的终审判决提起再审申请，同时也不愿意支付 ...
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，可以根据需要在分支机构设立调解委员会。总部调解委员会指导分支机构调解委员会开展劳动争议预防调解工作。 调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立调解小组。 第 仲裁委员会受理后，应当对调解协议进行审查，并根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十四条规定，对程序和内容合法有效的调解协议，出具调解书。 ...
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产生争议。2010年9月15日周先生向公司所在区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求动漫公司支付周先生2008年2月1日至12月31日期间未签订 在法律规定的时效内及时向单位主张自己的权利并保留相应的证据或者依法申请劳动仲裁、起诉。最好能够事先咨询专业律师，做到心中有数。 2、对用人单位而言，应当 ...
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职以来年休假工资，并支付2015年、2016年年终奖。【处理结果】最终，仲裁委员会支持了申请人罗某的请求，裁决通用公司支付申请人罗某2015年度未安排其休 奖金、年终奖或年终双薪的金额等事实举证；用人单位一方当事人在劳动人事争议仲裁过程中应当承担哪些举证责任？：1、劳动者一方当事人已举证证明在用人单位 ...
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22日万太会作为申请人，以造价管理站作为被申请人，向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、支付未签订劳动合同二倍工资18788元，年休假 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。万太会要求造价管理站赔偿未购买失业保险造成的损失 ...
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辞职，双方办理交接手续。2013年11月15日，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分 用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资”。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第22条明确规定“劳动者依据《劳动合同法》第八十 ...
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原告于某与原审被告大连金华齿轮箱制造有限公司（以下简称金华齿轮公司）劳动争议纠纷一案，辽宁省瓦房店市人民法院于2014年10月23日作出（2014）瓦民初 间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，瓦房店市劳动争议仲裁委员会于于2012年9月21日作出瓦劳 ...
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辞职，双方办理交接手续。2013年11月15日，郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分 且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第22条明确规定劳动者依据《劳动合同法》第八十二 ...
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郑州经济技术开发区 劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 郑经劳人仲案字（2016）0056号 申请人张红奇，男，身份证号412927196307194415，住址：河南面渐川县 治疗后未继续上班，被申请人也未向其发放工资，应视为自申请人提起仲裁之日（2016年7月9日）起，双方解除劳动关系。2．根据 ...
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与该公司不存在劳动关系。秦某于2013年8月19日再次向某县劳动人事争议仲裁委员会申请确认与乙公司的劳动关系，仲裁委于2013年9月17日作出仲裁 不计入工伤认定申请期间期限的，人民法院应予支持。”的处理原则，本案原告秦某申请仲裁、民事诉讼的时间不应计入工伤认定申请期限。再者从保护劳动者权益的立法精神 ...
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